麻家梁煤業(yè)公司：激活班組內(nèi)生活力 提升企業(yè)發(fā)展動力
麻家梁煤業(yè)公司：激活班組內(nèi)生活力 提升企業(yè)發(fā)展動力 長期以來，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司不斷強(qiáng)化班組建設(shè)，圍繞加強(qiáng)黨建工作、提升現(xiàn)場管控水平、加強(qiáng)自主管理、落實(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化科技創(chuàng)新等工作，創(chuàng)新班組管理模式，激發(fā)員工內(nèi)生活力，為礦井發(fā)展筑牢安...
陜煤澄合董礦分公司“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入內(nèi)生動力
陜煤澄合董礦分公司“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入內(nèi)生動力 今年以來，陜煤澄合董礦分公司在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵時期，以黨建領(lǐng)航促發(fā)展，全面加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，針對部門分管業(yè)務(wù)實(shí)際，創(chuàng)新開展“黨建+業(yè)務(wù)”模式，充分發(fā)揮...
冀中能源股份有限公司大淑村礦三力齊發(fā)激活班組內(nèi)生動力
一季度以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦始終將安全管理重心前移到班組現(xiàn)場，從規(guī)范班組管理、激發(fā)創(chuàng)新活力等多方面發(fā)力，持續(xù)強(qiáng)化班組建設(shè)，保障礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。 該礦從加強(qiáng)班組規(guī)范管理入手，持續(xù)深化班組建設(shè)，層層傳遞安全壓力，從班前安全教育、班中安全監(jiān)...
河南能源義煤公司石壕煤礦：增強(qiáng)內(nèi)生動力促提質(zhì)
近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦扎實(shí)深入開展好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提升、煤質(zhì)專項(xiàng)整治等行動，以管理提升激發(fā)內(nèi)在力量。通過精細(xì)化施工過程、現(xiàn)場安全管理、動態(tài)安全質(zhì)量檢查和精細(xì)化管理現(xiàn)場考核，使“精品工程”“亮點(diǎn)工程”不斷涌現(xiàn)，促使...
重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)以 “3個創(chuàng)新”激發(fā)內(nèi)生動力
?一直以來，重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)以“3個創(chuàng)新”堅持激發(fā)內(nèi)生動力，樹立“四化”治企方略，執(zhí)行“四精”管理理念，標(biāo)準(zhǔn)化、管理新、協(xié)同發(fā)力，加快塑造與上產(chǎn)10億方A類作業(yè)區(qū)相適應(yīng)的管理體系和聚合能力。 管理創(chuàng)新提效益。大力實(shí)施...
定額量化激活班組內(nèi)生動力
在班組內(nèi)部推行定額量化管理改革，對于提高員工工作干勁，激發(fā)班組內(nèi)生動力，實(shí)現(xiàn)工作時效與工資收入合理匹配有著重要意義。烏蘭木倫地測站在班組內(nèi)部積極推進(jìn)定額量化管理改革，解決了部分員工工作積極性不高、效率低等問題。 該站從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，堅持“...
寧夏煤業(yè)公司金鳳礦提質(zhì)增效激發(fā)內(nèi)生動力
作為一座傳承了老礦艱苦奮斗精神的現(xiàn)代化礦井，在煤炭市場風(fēng)云變幻的歷程中，寧夏煤業(yè)公司金鳳礦牢固樹立“降本就是責(zé)任”的工作理念，始終將節(jié)支降耗、提質(zhì)增效作為提高企業(yè)市場競爭力的重要法寶，通過精細(xì)管理、技術(shù)創(chuàng)新、修舊利廢等，千方百計開源節(jié)流...
檸條塔礦業(yè)公司掘進(jìn)一工區(qū)：立足“安全＋降本”激發(fā)內(nèi)生動力
立足“安全+降本”激發(fā)內(nèi)生動力進(jìn)入四月，檸條塔礦業(yè)公司掘進(jìn)一工區(qū)進(jìn)尺任務(wù)屢屢創(chuàng)下新高，得益于該工區(qū)牢牢把握安全生產(chǎn)和降本增效兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，精準(zhǔn)施措，逆流而上，交出了一份滿意的答卷。 守底線 筑牢安全防線 “打造作風(fēng)一流、管理一流...
檸條塔礦業(yè)公司：“星級化”管理 激發(fā)黨建工作內(nèi)生動力
今年以來，膠輪車運(yùn)輸工區(qū)黨支部統(tǒng)籌謀劃，扎實(shí)開展評星定級創(chuàng)建工作，進(jìn)一步規(guī)范黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提升組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力，全力打造特色鮮明、作用突出的基層黨支部。 “3月份，我申報了1項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，協(xié)助他人完成了3項(xiàng)，創(chuàng)客薪酬...
工作勁頭燃起來 職工腰包鼓起來 ——中煤集團(tuán)大屯公司孔莊煤礦深入推進(jìn)內(nèi)部市場化激發(fā)內(nèi)生動力
今年以來，中煤集團(tuán)大屯公司孔莊煤礦充分發(fā)揮好內(nèi)部市場化的經(jīng)濟(jì)杠桿作用，激活力提效益，讓職工的工作勁頭燃起來，腰包鼓起來。 “我們充分利用好內(nèi)部市場化，提高職工工作積極性，牢固樹立多勞多得、少勞少得的工資分配機(jī)制，堅決杜絕‘大鍋飯’現(xiàn)...
麻家梁煤業(yè)：強(qiáng)化素質(zhì)提升 激活內(nèi)生動力
麻家梁煤業(yè)：強(qiáng)化素質(zhì)提升激活內(nèi)生動力 晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司牢固樹立“人才是第一資源”理念，積極建立健全人才培養(yǎng)激勵機(jī)制，打造高水平的技能人才隊伍，不懈推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為礦井實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、會干...
晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司 強(qiáng)化班組管理 激發(fā)內(nèi)生動力
晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司強(qiáng)化班組管理 激發(fā)內(nèi)生動力 晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司深刻領(lǐng)會集團(tuán)公司關(guān)于安全工作會議精神的新思想、新要求，以“136”安全管理模式為統(tǒng)領(lǐng)，以“三基”建設(shè)為根本，夯實(shí)安全根基，以班組管理為載體...
任樓煤礦健全“三級市場”激發(fā)內(nèi)生動力
“每天下班后，就能查詢當(dāng)天工資，內(nèi)部市場化結(jié)算讓我們干活的動力更足了。”任樓礦綜采二區(qū)職工齊飛高興地說。 齊飛的開心事是任樓礦推行內(nèi)部市場化經(jīng)營管理、健全“三級市場”的一個縮影。現(xiàn)在，每天下班后，打開內(nèi)部市場化APP看看當(dāng)天...
晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力提升企業(yè)文化軟實(shí)力
晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦以“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”企業(yè)精神為引領(lǐng)，以卓有成效的工作推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，堅持黨建引領(lǐng)，把好企業(yè)文化發(fā)展的方向標(biāo)，全力培育企業(yè)的精氣神。 在價值引領(lǐng)上發(fā)力，以精細(xì)文化涵養(yǎng)軟實(shí)力。 企業(yè)黨建工作是培養(yǎng)優(yōu)秀企...
榜樣引領(lǐng)激發(fā)內(nèi)生動力
“老周，你看你這次又是年度‘十佳技能人才’，這下，你可就是我們學(xué)習(xí)的榜樣了哦。” 在該廠入廠主干道旁，剛更新上墻的2021年度先進(jìn)風(fēng)采展示展板一經(jīng)張貼，便引起了廣大干部職工的駐足圍觀，看著這些榮譽(yù)在身、面子十足的各類先進(jìn)，不少職工紛...
晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司激發(fā)內(nèi)生動力 實(shí)現(xiàn)降本增效
晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司激發(fā)內(nèi)生動力 實(shí)現(xiàn)降本增效 晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司聚焦集團(tuán)公司“196111”工作目標(biāo)和“12311”行動計劃，牢固樹立過緊日子思想，激發(fā)內(nèi)生活力，釋放先進(jìn)產(chǎn)能，強(qiáng)健筋骨，疏通脈絡(luò)，通過管理、技改兩手...
