為了確保我礦安全生產方針和目標的順利實現(xiàn)，有效地激勵和促進各單位進一步加強安全生產工作，按照安全標準化工作的要求完成安全生產的奮斗目標，逐步使安全生產工作規(guī)范化，特制定本制度。 1、安全績效管理指標分為三個層次，即：礦與所屬各基層區(qū)(科)隊簽訂的年...
為了確保我礦安全生產方針和目標的順利實現(xiàn)，有效地激勵和促進各單位進一步加強安全生產工作，按照安全標準化工作的要求完成安全生產的奮斗目標，逐步使安全生產工作規(guī)范化，特制定本制度。第一條安全績效管理指標分為三個層次，即：礦與所屬各基層區(qū)(科)隊簽訂的年度安全...
1.風險高、管理難度大的可增加1～3分; 2.及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生，經確認，加1～3分。...
1.考核實行記分制，總分為100分，按以下六個要素進行考核記分。被考核單位不涉及的要素(子要素)按缺項處理。 (1)安全目標(50分，扣完為止) ①發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大水災事故、重大特種設備事故、重大有害氣體事故，扣50分; ②火災...
1.為確保公司安全生產方針和目標的順利實現(xiàn)，總結推廣安全生產管理經驗，激勵各級領導干部和員工奮發(fā)進取，自覺地搞好安全生產工作，持續(xù)改進安全績效，特制定本制度。 2.安全績效是指基于安全生產方針和目標，控制和消除風險取得的可測量結果。 3.本制度適用于...
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