勞動工資科工資管理分管勞動工資、定額管理及統計上報工作。勞動工資科工資管理應盡職盡責,積極協助經營管理部副部長(工資)開展好各項工作,提高本部門的業務技術水平。勞動工資科工資管理應掌握相關煤礦安全生產及職業病危害防治的專業知識,并依法經過培訓考...
1、認真學習貫徹上級有關文件精神。 2、負責全礦職工工資審批、提取及發放工作,和上級業務 3、部門溝通,解決工資審批過程出現的問題。 4、負責處理各基層單位工資結算、發放過程存在的問題, 及時解決,每月底前及時把工資發放到職工手中。 5、負責...
第一條修改員工工資基本信息。 第二條檢查各部門上報的考勤表 ,計算并報批工資基金審批表。 第三條指導、協助區隊勞資員進行考勤錄入,負責本科室人員的考勤錄入。 第四條擬定全礦工資計劃,監督審核工資基金,編制定員,統計報表,績效考核的管理工作。...
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