甲為具備用工主體資格企業，其非法將承包業務轉包給不具備用工主體資格的企業乙，乙的員工丙在工作過程中因工受傷，就丙的工傷保險責任，應由()承擔。 A、甲 B、乙 C、甲和乙...
勞動用工崗在科長的直接領導下，依據《勞動法》及其它法律、法規的規定，負責職工勞動用工、勞動合同等的全面管理工作。 一、崗位責任清單 第一條在科長的領導下，負責勞動用工管理、合同管理等工作。 第二條 熟練掌握國家的各種勞動法律法規，熟悉各種...
為加強和規范勞動用工管理，根據公司的有關規定，結合我單位實際，特制定本辦法。 (一)員工有下列表現之一的，應該予以獎勵： 1、忠于職責，成績優良，遵守紀律，起模范作用的; 2、在完成生產任務或者工作任務，提高產品質量或服務質量，節約資產和能源等方面做出顯...
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