《工傷保險條例》第2條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。
　　用人單位應當參加工傷保險而未參加，在此期間該單位職工受到事故傷害或患職業(yè)病的，可以按照《工傷保險條例》的規(guī)定申請工傷認定。需要說明的是，對于這些單位，申請工傷認定的主體、提交的材料、受理機構(gòu)、受理條件以及認定的程序等都應按照《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。由于用人單位沒有參加工傷保險，如果職工被認定為工傷，其應該享受的各項工傷保險待遇由其所在的用人單位支付。
另外，無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤消登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，不需申請工傷認定。如果這些單位的職工或者童工認為是受到了事故傷害或患職業(yè)病，而其所在單位不認為其受到了事故傷害或患職業(yè)病，職工或其直系親屬以及童工或其直系親屬要求賠償，單位拒不賠償?shù)模瑐麣埪毠せ蛩劳雎毠さ闹毕涤H屬以及傷殘童工或者死亡童工的直系親屬可以向勞動保障部門舉報。經(jīng)查證屬實的，勞動保障部門應責令該單位限期改正。傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，按照勞動爭議處理的有關規(guī)定處理。
來源： 中國電力安全管理網(wǎng)