2014年度崗位安全目標責任書

　　為嚴格執行安全生產各項規章制度，提高職工的自我保護意識，杜絕違章事故的發生，確保公司的財產與職工安全和健康。參照《唐口煤業公司2014年安全獎懲考核辦法》(唐煤公司安發〔2014〕3號)的有關規定，特制定職工安全目標責任書。

　　一、責任期限

　　2014年1月1日至2014年12月31日。

　　二、安全目標

　　職工杜絕輕傷及以上人身事故，設備零故障、作業零“三違”，實現崗位達標。增強職業安全健康和職業危害防治意識，正確使用勞動防護用品，杜絕職業病的發生。

　　三、責任追究

　　(一)凡因職工本人違章作業造成工傷的，取消安全風險抵押金本金。工傷停工留薪期間不兌現安全風險抵押金，工傷期滿上班后前三個月，按安全風險抵押金抵押標準的0.7倍系數兌現，從第四個月開始按抵押金標準兌現。

　　(二)月度內職工未出現“三違”，按安全風險抵押金標準兌現獎勵，出現一次“三違”，按標準0.9倍系數兌現獎勵，以此類推，最低按照標準的0.7倍系數兌現。

　　(三)凡職工出現危機安全的嚴重違章行為，取消當月安全風險抵押金。針對屢教不改、經常“三違”(月度內3次及以上)、造成事故或損失的職工，解除勞動合同。

　　(四)凡是職工發生輕傷及以上人身傷害事故或三級及以上非人身事故的，取消年度內各類先進評選資格。

　　(五)每季度進行一次全員考試(考試試題為礦考試系統試題庫)，80分為及格，不及格支出100元，不參加考試支出200元。

　　(五)在安全星級競賽活動中，季度內無違章，在同一崗位星多的，下一季度安全風險抵押金按照標準的1.1倍系數兌現獎勵。如果出現一次違章，按標準0.9倍系數兌現獎勵，以此類推。

　　四、崗位要求

　　(一)堅持“安全第一、預防為主”的安全生產理念，自覺學習生產技術和操作技能，遵章守紀，按章作業，自覺抵制“三違”;搞好自保、互保、聯保，做到“三不傷害”;上標準崗、干標準活、干放心活;寧可停工停產，絕不違章蠻干。

　　(二)服從班組長指揮、管理、工作安排，嚴格班前、班中喝酒，禁止無證上崗。嚴格執行“敲幫問頂制度”，提高自主保安能力。

　　(三)職工對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應措施，及時報告險情，積極參加搶險救災。

　　(四)要害崗位、特殊工種職工必須在現場交接班外，嚴禁其他人員在采掘作業現場交接班。

　　(五)要愛護生產設備、設施，正確穿戴使用安全防護用品。自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一。

　　五、其他

　　本安全責任書一式三份，安監處一份，區隊一份，職工一份。

　　班長：

　　職工：

　　包保人：

　　二○一四年一月一日