后勤保障部經理是后勤保障部安全工作的第一責任人，按照“管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”和“一崗雙責”的原則，履行安全生產管理職責。負責部門全面工作，其安全生產責任制如下：
崗位安全生產責任范圍
負責公司職工餐飲、住宿、物業衛生、通勤、場區環衛綠化、文化娛樂設施、治安保衛、浴室、洗衣房管理，生活后勤內部市場化建設、后勤設施資產及后勤用品管理、職工計生和醫療管理，以及征地拆遷、對外協調管理等工作。
二、崗位安全生產責任制
嚴格貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準、技術規范和有關通勤安全、食品安全、物業服務、治安保衛、等相關管理制度。
負責制定公司通勤安全、食品安全、物業服務、治安保衛、的各項制度及職責范圍內的安全生產責任制、相關安全規章制度，并監督落實考核。
按規定參加安全培訓，組織部門員工學習安全相關知識，提高員工安全業務素質。
負責公司通勤、食堂飯菜、物業服務、治安保衛、及相關安全知識的宣傳和教育，增強公司員工的安全意識和處置能力。
負責公司治安保衛工作，對生產安全事故及突發事件現場進行安全保衛，參與事故的調查處理。
負責公司大型群眾活動及安全應急預案的上報、審批工作，并按照預案要求組織實施。
負責安全生產中出現矛盾糾紛的排查工作，保證礦區安全生產秩序。
督促本部門人員依法履行安全生產職責;
負責部門安全生產目標、安全生產責任制及有關安全管理制度、行業規范標準的貫徹執行。
督促落實分管業務范圍內安全生產監管監察指令。履行法律法規規定的其他安全生產職責。
三、考核規定
安全生產責任制考核實行百分制量化考核，由安全生產責任制考核領導小組進行考核，并納入公司月度目標考核，安全生產責任制考核執行公司《安全生產專項考核實施細則》《安全風險預控管理考核實施辦法(試行)》《安全生產責任制管理考核制度》等相關考核內容。
