為了進一步提升工作效率和管理水平，使安排的工作有檢查、有落實、有匯報，確保安全生產工作的有序進行，特制定本制度。

一、值班制度

1.值班人員值班時，要對全單位的安全生產負責，并全權處理值班期間出現的問題，有權調動全單位各部門人員配合安全生產工作，有權對不服從指揮的部門及人員進行處罰，有權對不服從指揮的人員提出責任處罰。值班人員每日早八點交接班并認真填寫交接班記錄，以備查閱。

　　2.值班期間必須至少有一人在調度臺指揮安全生產，嚴禁脫離崗位，需要離開時必須向當班調度員說明情況;值班期間嚴禁喝酒。否則按脫崗處理，并罰款500元。

　　3.值班期間如發生工傷或非人身事故(輕傷及以上的人身事故、重大僥幸事故，或影響二十分鐘以上的生產事故)，值班人員必須及時組織有關科室進行分析處理，掌握事故經過、傷情、責任等，匯報分管領導，并在第二天的調度會議上在匯報值班期間的安全生產情況時，一并匯報事故情況(生產事故由調度副科長匯報，安全事故由安檢科科長匯報)。

　　4.值班人員因工作需要無法值班時，須向本組值班負責人請假，由其他同志代替(同級別人員)，但必須向調度科長說明，未說明或未請假者，按曠工處理。

　　5.當班調度員要依照本規定掌握值班人員的活動情況，調度員有虛假行為，每次罰款200元。

　　6.調度科長將值班人員的值班情況及獎罰在每月的總結會議上公布。