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職業病危害防治宣傳、教育和培訓制度(三項管理制度)

作者:煤礦安全網 2021-08-13 09:29 來源:煤礦安全網 職業病危害 制度

  為切實加強和提高職工職業病危害防范意識和技能,有效預防、控制和消除職業病危害,保障職工身體健康,根據《中華人民共和國職業病防治法》、《煤礦作業場所職業病危害防治規定》、《國家安全監管總局辦公廳關于加強用人單位職業衛生培訓工作的通知》等法律法規和有關規定,制定本制度

  安全副礦長是職業病危害防治宣傳教育和培訓工作的第一責任人;各單位是職業病危害防治宣傳教育工作的責任主體。

  有職業危害因素作業場所的單位,必須將職業病危害防治宣傳教育培訓工作納入本單位年度工作計劃,并保證所需工作人員和經費。

  三、在職業危害因素作業場所作業的職工,必須接受職業衛生教育培訓,熟悉有關職業病防治的法律法規、規章、職業衛生標準操作規程,增強預防和控制職業病危害意識及應急處理能力。

  四、有職業危害因素作業場所的單位,要充分利用廣播、報紙、公告欄等宣傳手段,進行職業衛生法律法規、規章和職業病危害防治知識的宣傳教育工作。

  五、有職業危害因素作業場所的單位,在每年四月的最后一周要舉辦一次《職業病防治法宣傳周》活動宣傳活動,開展職業病危害防治宣傳教育活動。

  六、礦培訓中心要按規定組織單位主要負責人、安全生產管理人員參加專業機構組織的職業危害防治工作培訓,培訓課時、培訓內容以上級有關培訓機構為準。

  七、專職職業衛生管理人員以及職業病危害因素監測人員初次培訓不得低于16學時,繼續教育不得低于8學時。培訓內容:國家職業病防治法律、行政法規和規章以及標準、職業病危害防治知識、主要職業病危害因素及防控措施、職業病防護設施的維護與管理、職業衛生管理的要求和措施

  八、職工上崗前,培訓時間不少于8學時;在崗期間,每年培訓不少于4學時。培訓應包括以下主要內容:國家職業病防治基本知識、職業衛生管理制度和職業衛生崗位操作規程、所從事崗位的主要職業危害因素和防范措施、職工職業衛生保護權利和義務等、職業病危害事故案例分析、職業病危害防治設備、設施及個人防護用品的使用和維護、自救、互救、疏散和現場緊急情況的處理。培訓資料包括:培訓計劃、培訓通知、培訓內容、培訓記錄、培訓簽到、考試試卷、宣傳圖片等紙質和攝錄像資料。

  八、實習生到礦下井實習必須接受職業病危害防治培訓,培訓時間不少于8學時。

  九、主要負責人、安全生產管理人員、專職職業衛生管理人員以及職業病危害因素監測人員的培訓考試由相應的培訓機構實施,考核合格后,頒發培訓合格證;接觸職業病危害的職工培訓考核由礦培訓中心或基層單位實施,考核合格后出具相應的證明材料。

  十、因變更工藝、技術、設備、材料或崗位調整導致職工接觸職業病危害因素發生變化時,重新對職工進行職業衛生培訓,經培訓合格后方可上崗。

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