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研究院科研項目管理責任制

作者:煤礦安全網 2021-09-17 10:34 來源:煤礦安全網 研究 研究院 科研 科研項目管理 項目 項目管理 管理 責任 責任制

  為使神東煤炭集團科研項目管理工作規范化、科學化、制度化,并進一步明確項目管理負責人的義務和職責,充分調動科研項目管理人員的積極性,神東煤炭集團科研項目管理實行項目管理責任制。

  第一條項目管理負責人的確定。研究院領導負責對科研項目進行分工,并以會議或書面通知的形式,對項目管理負責人予以正式確認。對于每個科研項目,要求有管理負責人兩名,且必須保證有一名為院領導。

  第二條項目管理負責人對項目實施過程的管理。科研項目管理負責人在項目實施過程中,按照《神東煤炭集團科技創新管理辦法》第三章要求,負責對項目的招投標、合同和計劃任務書的審批、組織實施、階段驗收、終期驗收等進行全程的管理和監督。

  第三條項目管理負責人對項目合同價款的管理。項目管理負責人按照《神東煤炭集團科技創新管理辦法》第四章要求,負責對項目承擔單位合同價款的撥付進行審批和管理。審批原則,項目歸誰管理,誰負責進行審批。

  第四條獎勵。按下列標準對項目管理負責人進行獎勵。

  1、在項目年度評估中(參見項目年度評估評分表),項目管理負責人所管項目評分在90分以上的,給項目管理負責人予以300元/項的獎勵。

  2、 所管項目提前高質量完成,按提前的時間量(以月計,不滿1個月的按1個月算),給項目管理負責人予以每項目200元/月的獎勵。

  3、 所管項目經組織報獎后,獲得省部級獎項者,給項目管理負責人予以300元/項的獎勵;獲得國家級獎項者,給項目管理負責人予以500元/項的獎勵。

  第五條處罰。在項目管理工作中,對于因管理不到位,致使所管項目不能按期、按質完成,將按下列標準對項目管理負責人進行處罰。

  1、在項目實施過程中,對于因管理原因,造成項目實際進度滯后于項目《合同》和《計劃任務書》進度要求的,在季度考評中,按滯后的時間量(以月計,不滿1個月的按1個月算),給項目管理負責人予以每項目200元/月的處罰。

  2、項目完成后,對于因管理原因,造成項目完成質量較差,不能一次通過驗收的,在年終考評中,給項目管理負責人予以500元/ 項的處罰。

  3、在項目年度評估中(參見項目階段評估評分表),項目管理負責人所管項目評分在80分以下的,給項目管理負責人予以300元/項的處罰。

  附表:

  項目年度評估評分表

序號

考核項目

考核內容

分值分解

1

項目進度完成情況
(14分)

項目承擔方的調研、采樣、試驗總進度等是否嚴格按照《技術合同》和《計劃任務書》執行

7

是否及時提交月度總結和下月計劃

7

2

人員投入

(16分)

每進度中各項具體工作所投入人員數量是否和《技術合同》和《計劃任務書》所列人員一致

6

每進度中各項具體工作所投入人員質量(教授、博導等)是否和《技術合同》和《計劃任務書》所列人員一致

5

項目承擔方是否有明確人員分工

5

3

資金投入
(24分)

項目承擔方是否設立臺帳

6

項目承擔方設立的臺帳是否屬實

6

是否按《計劃任務書》支付現場人員費

6

是否按《計劃任務書》支付現場設施費、材料費及儀器費用

6

4

儀器設備和材料投入
(18分)

是否按進度投入儀器設備和材料

6

項目承擔方所購置的儀器、材料是否屬實。

6

材料投入是否虛假

6

5

科研質量
(16分)

實驗和現場試驗是否達到《技術合同》要求

8

理論研究是否達到《技術合同》要求

8

6

服務態度
(12分)

項目承擔方在現場是否進行認真勘察和試驗

4

現場試驗中是否與現場單位和工作人員協調配合

4

是否項目承擔方主觀原因導致現場試驗不能按期進行或完成

4

總計

 

 

100

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