序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

負責對車間員工貫徹傳達國家有關煤礦安全生產的法律、法規

負責對車間員工貫徹傳達國家有關煤礦安全生產的法律、 法規、標準、技術規范、指示、指令、三大規程和礦各項規章制度。

20

未傳達各項規章制度一次

每項扣1分。

2

負責對員工的培訓工作

利用員工班前會、收班會和業余時間負責對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。

10

未對員工展開培訓工作。每次扣1分。

3

負責編制修理和檢修計劃

負責編制周期性檢修和試驗計劃，組織新設備和改進設備安裝設計；審查管理范圍內的設計、技術措施、作業規程、操作規程、并檢查其執行情況。

10

查記錄，沒有記錄不得分，缺一次記錄扣1分。

4

負責組織編制或修改圖紙

負責組織編制或修改圖紙、圖表、報表、資料、技術數據及技術管理制度，并收存入檔。

10

查資料，，缺一項制度記錄

扣1分

5

負責對車間主要設備存檔

負責對車間主要設備：起重機、縮管機、壓力機等設備的使用更換提出計劃，并將有關資料收存入檔。

10

查資料，沒有計劃扣2分；未收存入檔扣1分

6

負責擬定車間管理制度

負責擬定車間管理制度，經車間主任批準后在車間推廣實施，按照礦制度和車間管理制度配合主任對車間員工進行獎勵、懲罰。

20

查資料，缺一次記錄扣1分

7

負責組織車間開展技術革新

負責組織車間員工開展技術革新和新技術、新設備、合理化建議的推廣應用工作。

10

查資料，缺一次記錄扣1分

8

負責擬定車間管理制度

負責擬定車間管理制度，經車間主任批準后在車間推廣實施，按照礦制度和車間管理制度配合主任對車間員工進行獎勵、懲罰。

10

查記錄，發現一條不達標項目扣1分