序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程

制定本隊組安全到崗實施及逐級考核制度

10

查資料，未建立制度扣10分；制度有一處與上級部門要求不符扣5分。

制定本隊組安全生產責任制、責任清單及安全生產責任清單

10

查資料，未制定相關制度不得分，審核不認真一次扣5分。

負責本隊組的“安全到崗”培訓工作

10

未培訓不得分，培訓不符合要求一次扣5分。

二

負責編制技術措施、規程并培訓、學習貫徹

負責本隊組的技術工作，掌握本隊組的技術資料；負責本隊組員工學習、貫徹、執行煤礦三大規程和安全技術措施；經常對員工進行安全培訓和考試

15

1.技術工作不到位，扣5分。

2.未對本隊組員工學習、貫徹、執行規程措施，扣5分。

3.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分

負責本隊組職工學習、貫徹、執行上級安全指示、文件精神

5

未對本隊組職工學習不得分

三

制定安全風險源辨識及應急預案

負責編制本隊組安全風險源辨識評估報告和安全應急預案

10

未編制本隊組安全風險源辨識評估報告不得分，制定不完善扣5分，未制定各項安全應急預案不得分，編制與礦要求不符扣5分。

負責編制本隊組安全“未知”危險因素辨識預控管理體系工作制度

10

未編制本隊組安全“未知”危險因素辨識預控管理體系工作制度不得分。

四

事故隱患排查

參與本隊組安全隱患排查，做好隱患排查的記錄、上報和存檔工作

20

1.未參與本隊組安全隱患排查，扣10分。

2.未做好隱患排查的上報和存檔工作，扣10分。

五

安全質量標準化

負責本隊組員工安全生產質量標準化知識的培訓

10

未對本隊組員工進行安全質量標準化知識的培訓，扣10分。