序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗風險分級管控考核執行

建立安全到崗逐級考核制度；

建立安全到崗、獎罰約束、互保聯保的“三位一體”利益共同體長效機制

2

未建立制度或長效機制扣2分；未與各級管理人員及崗位作業人員實發工資掛鉤，有一處不符扣1分。

每月對安全到崗工作進行監督及考核兌現

4

未嚴格按照要求考核，有一處扣1分。

每月對安全風險分級管控工作進行考核兌現

4

未進行考核不得分；不符合要求扣1分。

二

貫徹礦及上級文件指示加強安全管理

對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具有必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程。

8

安全管理制度未貫徹不得分，缺一次記錄扣2分

貫徹落實安全生產責任制，進一步提高員工素質，規范員工行為，控制安全事故發生。

10

沒有貫徹學習不得分，發生一起事故扣3分

認真執行“三大規程”和各項安全規定，認真解決安全問題，發生事故要認真追查。

5

有一項工作未按標準要求執行扣1分

三

隱患排查

負責主持每天單位晨會，遇到問題要及時采取措施排查隱患。

5

現場發現一條隱患問題扣1分，缺一次會議記錄扣1分

注意了解、掌握、發現安全生產中的各種隱患，并及時組織排除。發現重大事故隱患，及時報告上級礦領導，并采取相應的整改措施。

10

現場發現一條不達標項目扣1分

四

應急救援

參與礦應急救援演練

5

一項不符合要求扣1分。

五

培訓學習

建立、健全本單位安全生產崗位責任制、規章制度。

5

沒有進行安全培訓不得分，缺一次記錄扣2分

負責各項安全生產規章制度以及措施的貫徹落實，做到依法按規生產。認真組織貫徹，嚴格執行。

5

沒有貫徹學習不得分，缺一次記錄扣1分

堅持每天晨會有針對性的講安全學習。

5

缺一次講安全扣1分

六

勞動組織

協調、組織回收復用驗收，負責組織處理回收復用中出現的問題和事故。

5

未按要求組織驗收扣1分

合理調整勞動組織，安排、檢查、督促考核辦人員的各項工作，充分利用工時，完成礦領導下達的各項任務。

5

未完成下達的各項任務不得分

要求員工執行“入井、升井規范”和“員工井下行為規范”

5

凡有一人次不按要求執行扣1分

七

其它

監督落實安全費用的提取及使用

2

一次不符合要求扣1分。

督促及辦理礦各類證件

2

一相不符合不得分。

八

職業健康及職業病危害管理

監督參與職業病危害防治及依法為職工辦理工商保險

4

一項不符合要求扣1分。

監督參與安排對崗前、崗中、離崗體檢

4

一項不符合要求扣1分。

對全礦職業危害因素進行考核執行兌現

5

一項不符合要求扣1分。