序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

責任職責及標準化工作考核。

協助區長，分管監測隊，負責全礦監測監控系統、井下人員定位系統的安裝、操作、維護、運行、維修等全過程的管理工作。

10

查資料，未建立制度扣10分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

對全區機電設備管理負主要責任，組織安排相關人員學習和執行三大規程、技術措施及規章制度，組織編制機電安全管理制度并督促實施。

15

查資料，未組織編制相關模板不得分，資料不全缺一項扣1分。

二

監測事故落實處理

負責監測監控系統、人員定位系統線纜的標準化工作。

10

標準化不達標，一項扣1分。

全面掌握監測系統事故的匯報、安排、處理。

10

未符合標準，一項扣1分。

負責組織對監測隊全體員工進行安全知識的培訓、學習，按時完成每年的培訓計劃。

10

未能及時安排員工培訓一次扣2分。

三

安全“未知”危險因素辨識預控管理

負責安排落實掘進工作面的“三專兩閉鎖”和“雙風機雙電源自動轉換裝置”的設置情況，運行情況，有問題及時處理，并匯報區領導。

10

未能貫徹落實，一次扣3分。

對礦所購進的儀器儀表，機電設備的質量性能進行驗收，不符合產品質量要求的不得領用

15

發現不完善一次扣3分。

四

培訓

負責監測工（機電工）的安全技術、操作技術的培訓，不斷提高員工的安全技術素質，要對三違者認真追查，嚴肅處理。和質量符合規定要求。

10

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

全面掌握監測系統事故的匯報、安排、處理。審批各種報表符合要求；保證色譜儀的正常進行負責，對破壞、損害各種機電設施的隊組，進行考核。

10

查資料，制度不健全一項扣1分。