陜煤陜北礦業涌鑫公司：“我為群眾辦實事”這份成績單，碩果累累

　　群眾利益無小事，一枝一葉總關情。陜煤陜北礦業涌鑫公司沙梁煤礦以“群眾滿意度”作為黨史學習教育“試金石”，從細處著眼、小處著手，從心出發解決職工關心問題，努力讓職工群眾的獲得感更充足、幸福感可持續、安全感有保障。

　　近日，職工們新奇的發現沙梁煤礦聯建樓一樓大廳有了新的變化。一個自助快遞柜被擺放在大廳。

　　“這么帶勁!沒想到自助快遞柜這么快就置辦好了，咱公司辦實事真是辦到了職工心坎里!”

　　“是啊!往后取快遞就不用蹭車跑去廟溝門了。”

　　在沙梁煤礦聯建樓大廳，兩名職工一邊掃著取快遞二維碼，一邊開心地聊著。

　　今年以來，陜煤陜北礦業涌鑫公司沙梁煤礦以“我為職工辦實事”實踐活動為契機，開展大走訪、大排查，將了解掌握到的職工困難和訴求認真研究后，建立了“‘我為職工辦實事”項目清單”，成立專門領導機構，制定工作方案，大力推進“辦實事”項目落實落地。

　　八月份以來，該公司通勤車每周一、三、五下午下班后在聯建樓門口等候發往廟溝門，極大地方便了職工出行，增強了職工的幸福感;公司后勤部門走訪基層區隊調研，針對職工反映食堂菜品種類少的問題，經多方協商，新增了職工餐廳菜品，最受歡迎的“三合一老碗面”、“岐山搟面皮”、冒菜等讓職工感受到了“家”的味道;洗衣房的大部分設備都實現了電氣化，洗衣機、縫紉機一應俱全，今年又購置了烘干機，女工們勤勞的雙手將收來的衣服標記，洗完后脫水、烘干，疊放整齊后擺置在衣架上，以便職工們每天都能穿上干凈熱乎的衣服。

　　同時，為切實解決好職工子女異地就學問題，實現異地職工工作生活“兩不誤”，陜煤陜北礦業涌鑫公司借助多年來屬地化發展與當地政府、學校等單位的良好合作關系，多次與相關單位就職工子女異地就學問題進行積極溝通、協商，幫助職工了解政策、遞交申請資料、尋找合適的學校、辦理就學(轉學)手續等，千方百計為職工子女爭取優越的學習條件和環境，有效解決了職工屬地化發展最大的障礙和問題，讓職工幸福感滿滿，真正做到企業與職工和親屬零距離、職工與家人零距離，安居樂業。

　　此外，該礦還通過不斷推進智能化礦井建設步伐，提升井下裝置自動化程度和操作安全系數，降低了職工勞動強度;修繕職工籃球場設施，改善職工運動健身環境，提升了職工開展文體活動的安全性和舒適度;為停車場增設視頻監控設施，保障職工車輛安全......一項項暖心小事，一件件惠民實事，繪就了一幅生動幸福的畫卷，如春雨滋潤著每一位職工家屬的心田，暖心又暖情，凝心又聚力。

　　“知之非艱，行之惟艱。沙梁煤礦將持續扎實開展黨史學習教育，不斷從黨史中汲取力量，以實實在在的發展業績和職工群眾的滿意度作為檢驗黨史學習教育的重要標準。職工的事要從‘情’入手，以‘實’突破，把職工關心的事辦好辦實，讓大家真正感受到公司的溫暖。”沙梁煤礦礦長衛鵬動情地說道。(李韋)