9月22日，公司召開黨史學習教育推進會，傳達礦業公司9月18日相關會議要求，推進黨史教育各項工作落地落實。公司領導班子成員，機關全體人員參加會議，各項目部以視頻會議形式參會。會議由公司黨委副書記、副經理李文靜主持。

　　會上，首先由田新房學習傳達了問永忠董事長在9月18日礦業公司中心組理論學習擴大會上以“我為群眾辦實事”為主題講話精神，問董事長強調，各級黨組織要圍繞“講政治、講政策、講情懷”的“三講”要求開展主題實踐活動，嚴格貫徹中央“八項規定”相關要求，加強各方面政策的學習，尤其是關乎職工利益方面的政策要理解悟透，在政策允許范圍內努力為職工辦好事、辦實事。黨員領導干部要深刻踐行習近平總書記“江山就是人民，人民就是江山”的發展理念，用心用情關愛服務職工。隨后，田新房就9月18日礦業公司召開黨史學習教育會，問董事長聽取基層單位和工作組匯報后，提出的指導意見及對黨史學習教育、黨建相關工作做出的的三點要求進行傳達，一是強化政治意識，要持續深入推進習近平總書記“七一”重要講話精神入心入腦。要把“七一”重要講話精神的學習宣貫與學習習近平總書記來陜考察重要講話精神相結合，與推動蒲白當前高質量發展相結合。重點做好習總書記9月13至15日來陜考察重要講話精神的學習宣貫，確保各級組織、所有黨員全覆蓋。要抓好“四史”宣傳教育，做好十四運會和殘特奧會期間的新聞宣傳工作。二是踐行宗旨意識，把以人民為中心的發展思想落實到各項工作中。以人民為中心的發展思想是蒲白高質量發展的核心，各單位為職工群眾辦實事、辦好事要掌握好節奏、步驟和力度，在關愛服務機制執行過程中，要嚴格落實中央八項規定精神，結合單位實際，尊重職工意愿。要深度挖掘、高度提煉，把各單位辦實事的典型人和事選樹出來、展現出來。同時要通過支部互檢、評比排名等形式，對各單位支部標準化建設工作全面考核，并將考核達標情況納入領導年薪考核范疇。三是突出學史力行，把學習教育成果轉化為推動高質量發展的實際成效。各單位成果轉化要結合實際從頂層設計上整體謀劃，制定可行性措施，責任細化落實到人。

　　公司黨委副書記、副經理李文靜就近期煤化運營公司黨史學習教育重點工作進行了安排布署。他指出，礦業公司黨史學習教育推進會上各專班工作組通報了基層各單位8月份存在的26項問題，說明我們的工作仍然有很多不到位的地方。公司各黨支部普遍存在黨史學習教育開展質量不齊、以文件落實文件、和中心工作結合不緊密、先進選樹的不典型等問題。他要求，公司各黨支部、各部門一是要提高思想認識，轉變以往靠經驗的傳統工作思維模式，在工作的精細、精準上下功夫。二是各支部要做好先進典型選樹，發揮先進典型的示范引領作用，黨群工作部要做好先進典型宣傳策劃。三是針對礦業公司9月份標準化黨支部建設互檢中支部存在的問題，清能黨支部要抓實抓細問題整改，機關黨支部和建莊黨支部要同步對照礦業公司近期下發的標準化黨支部參考資料進行學習、自查，針對短板和弱項，職能部室、黨支部要采取“下浮一級”干工作，互檢互幫，點對點幫扶。四是進一步做好關愛服務機制各項工作，各黨支部要做好關愛服務機制清單的學習、宣傳，讓職工知曉關愛服務的項目、內容，發揮好關愛職工微組織互聯互保的作用。