神寧集團白芨溝煤礦掘進隊安全生產責任制
總則：為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，確保我隊生產運行、設備管理、工藝操作等方面的安全，結合我隊實際情況，特制訂本隊安全生產責任制度。
一、管理組織：
第一條建立健全以隊長、書記為組長，分管安全生產的副隊長為副組長的安全生產領導小組，領導全隊的安全生產和勞動保護工作。
第二條各分管副隊長，對所分管的掘進工作面的安全職責負有領導責任。
二、具體安全生產責任：
第一條嚴格貫徹執行國家和上級有關安全工作的法令、法規、制度和規定。
第二條 認真做好各自主管范圍內的安全生產管理工作。
第三條定期組織、檢查分管范圍內的安全生產工作情況，協調各班組及員工的工作關系。
第四條在編制本單位的生產、培訓教育等方面計劃時，應將安全生產作為重要內容之一，納入計劃并貫徹落實。
第五條落實、檢查有關安全生產、勞動保護的法規、政策、制度執行情況。
第六條在擬制本隊工作計劃和總結時，應同時計劃和總結安全生產。
第七條定期檢查井下和地面工房的安全防火設施和工作情況。
第八條堅持“管生產必須管安全”的原則，嚴格執行安全生產“三同時”，在生產計劃布置、檢查、總結、評比時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全情況。
第九條組織好全隊員工的安全生產教育培訓工作。
第十條堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，每月組織對全隊各掘進工作面的生產設備進行一次安全檢查，及時發現問題，杜絕隱患，確保安全運行。
第十一條技術副隊長負責組織編制《作業規程》及各項措施的制定，以及機械等設備運行的安全《操作規程》。
第十二條組織對設備事故的調查處理，提出防范措施，堅持做到“四不放過”即：事故原因不清不放過，事故責任者沒有得到教育不放過，責任者沒有受到處理不放過，防范措施沒有落實不放過。
第十三條積極協助上級領導貫徹執行國家的安全生產、勞動保護的方針、政策、法規，參加上級召開的安全生產工作會議，并及時傳達、檢查執行情況。
第十四條參加、督促編制并審定本單位安全生產制度、安全《操作規程》、安全技術措施，檢查貫徹執行情況。
第十五條 經常檢查、分析本單位安全生產情況，對事故隱患，要求限期整改，對重大危及安全的隱患，有權責令停產治理并迅速報礦領導及相關部門。
第十六條 配合相關單位，做好安全生產宣傳教育工作。
第十七條督促有關部門按規定發放勞動保護用品和正確使用勞動保護用品。
第十八條參加事故的調查、處理工作，協助有關部門提出防止事故重復發生的措施，督促按期實行。
第一條負責對本班人員進行安全生產教育和崗位安全教育，按期開展班組安全活動。
第二條帶頭遵守和督促班組人員遵守各項安全管理制度，督促正確使用防護用品，及時制止和糾正違章現象。
第三條在安排班組生產任務的同時，應同時安排布置安全防護措施。
第四條發現生產中不安全的情況，應及時采取措施，如本班不能解決的，應及時上報并落實措施后方可繼續生產。
第五條發生事故應立即上報，并保護好現場，傷員要迅速送往醫院搶救，及時召開事故分析會，吸取教訓，落實防護措施。
四、員工責任：
第一條應自覺遵守礦及本單位內勞動紀律和各項規章制度，嚴格執行安全《操作規程》，不違章作業，并制止他人違章作業。
第二條熟悉和掌握設備日常維護規程，及時、認真做好設備的日常維護保養工作，確保安全生產。
第三條積極參加各類安全生產活動，接受安全教育，正確使用機器設備、勞動防護用品，切實可行做好個人安全生產工作。
五、安全生產教育培訓職責
第一條對進入本單位的新員工必須進行兩級級教育，由對領導進行本單位安全生產規章教育，分配到崗位后由班組長進行崗位教育。經考核合格后方能上崗操作。
第二條在采用新的生產方式，添置新設備或調換工作崗位時必須對工人進行《操作規程》和新工作崗位的安全教育。
六、獎勵與處罰
第一條各班組及個人在安全活動和安全生產中的表現，納入月度考核和年度考核中，獎懲兌現。
第二條對積極工作能夠按時完成生產任務，并認真做好安全生產工作，及時排除事故隱患者，給予表彰、獎勵和年終嘉獎。
第三條對違反安全《操作規程》，造成責任事故和人身傷亡等嚴重后果者，視情節，給予扣除獎金、并寫出書面檢查在全隊進行批評教育。
七、事故及處理
第一條發生事故后，現場人員應采取措施進行處理，并迅速向隊領隊或礦調度室匯報。
第二條發生死亡、重大死亡事故后，當事人在向礦調度室報告的同時，保護好現場，迅速采取措施搶救人員和財產，防止事故擴大。
第三條對事故責任者(包括領導)應根據責任輕重、損失大小、認識態度提出處理意見。
第四條對重大傷亡事故和重大事故苗子，應及時召開現場分析會，使廣大員工吸取教訓，防患于未然。
