為了認真貫徹落實《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業危害申報管理辦法》《煤礦作業場所職業危害防治規定(試行)》，明確職業病防治工作任務，落實保障措施，使生產作業環境符合國家職業標準的要求，有效地維護企業正常運行，使廣大員工的切身利益和義務得到有力保障。我們仍然在職業衛生(健康)防治工作上，堅持“預防為主，防治結合”、“分類管理、綜合治理”的原則，嚴格執行國家、地方政府和集團公司員工衛生(健康)法規及制度，從實際出發，不斷改善勞動條件，為使職業衛生(健康)防治工作走上系統化、規范化的管理，特制定職業病防治制度。

　　第一條 在上級職業病防治業務部門的指導下，積極做好當年的職業病防治工作。首先要在年初做好職業病防治的基礎工作，對職業病防治工作各項管理制度進行補充和完善，各職能科室和部門在職業病防治工作中有相關業務聯系的，必須按礦職業病防治管理部門監督考核評定表內容理順工作業務關系，扎實有效的做好工作。

　　第二條 根據培訓中心年培訓計劃工作安排，礦各基層單位做好接觸粉塵工種人員的統計工作，由培訓中心制定年度培訓計劃和學習內容及時間安排，主要以《職業病防治法》、《職業場所職業健康監督管理暫行規定》、國家安全生產監督管理總局令第23號、《作業場所職業危害申報管理辦法》、寧安監法規發(2009)319號《煤礦作業職業危害防治規定(試行)》的通知、國家安監總煤調(2010)121號文件精神，及職業衛生(健康)防護基礎知識，防護設施和防護用品的使用，作業場所崗位《操作規程》防塵、降塵的培訓。特別做好新工人上崗前的培訓、在崗員工的日常培訓，使每位員工達到認識提高，自我預防，全面落實，做到人人培訓，人人過關。力求管理干部培訓合格率不得低于95%，員工不低于90% ，經管理部門組織考試合格后，辦理有效的職業衛生(健康)培訓合格證。

　　第三條 按我礦購置職業病防治機械設備，每個衛生員所管轄的區域，要責成所在單位經常性的負責職業病防護設備使用與保養。在現有條件下，對有職業病危害的場所設置應急救援防護設備和設施，定期進行檢查，并不斷補充、更新完善。衛生管理員和基層單位負責懸掛職業病防治警示牌，對地面的機房和井口懸掛時，必須懸掛在距地面兩米以上的固定地點，以防他人及小孩拆卸和損壞。對井下懸掛警示牌時，也應在醒目處懸掛，根據生產地點移動，警示牌也隨之移動，更不能丟失。全礦接觸粉塵作業員工必須佩戴防塵口罩，不佩戴防護用品、防塵口罩的員工按不安全行為進行處罰。在作業場所職業衛生(健康)安全防護提示標志齊全、可靠、有效，特別是每條巷道設有警示牌及安全行人路線與風流路線警示牌，密閉安全柵欄。嚴重職業危害的作業場所設置警示標識和說明。在作業場所設置職業危害警示標識和警示標識覆蓋要率達100%，并要求各基層單位制定職業病危害管理辦法及利用班前會、安全學習日，由技術人員按生產崗位《作業規程》要求告知員工職業危害的預防方法及防護措施。告知員工職業危害的嚴重性與后果。安全管理科、供應站、人力資源科、通風科定期對員工個人防護用品的使用進行監督檢查。特別是安全管理科負責作業場所職業衛生(健康)安全管理工作。對使用不規范的以示范說服教育為主，不使用防護用品的按違章作業嚴肅處罰。

　　第四條 簽訂勞動合同必須依照《中華人民共和國勞動合同法》規定，經神寧集團人力資源部審批，與使用的從業人員全部簽訂勞動合同一式兩份，分別為：個人保存一份，存入個人人事檔案一份。對簽訂有期限勞動合同，到期后實行續訂勞動合同，必須向從業人員如實告知煤礦存在職業危害的義務。并依法使全礦全員工參加工傷保險以及工傷保險覆蓋率達100%。

　　第五條 職業危害申報情況及職業危害項目申報和煤礦職業衛生(健康)情況調查工作，摸清我礦職業危害現狀，為全面開展職業衛生(健康)和職業病防治監督管理工作奠定基礎。

　　第六條 財務科負責職業病防治經費管理工作，在預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生(健康)培訓、職業病防治設施，職業防護用品的投入等費用，按照國家有關規定在生產成本中據實列支，保證職業危害防治經費，并制定年度風險財政評估報告。

　　第七條 礦委托寧夏第五人民醫院防疫站，進行一年兩次的作業場所粉塵、有害氣體、噪聲檢測工作，人力資源科及時收集寧夏第五人民醫院防疫站反饋的職業危害控制檢測效果評價報告，依據職業危害因素檢測結果張貼公告欄公告，并制定職業病危害防治措施，必須有效的控制粉塵、有毒有害物等危害因素監測合格率達65%。要求礦相關業務部門要密切配合，人力資源科要做好此項工作的前期準備和后勤接待，通風科對監測時間、地點場所做好詳細安排，現場進行學習交流，以便采取相關措施降低粉塵危害程度，分析報告由寧夏第五人民醫院防疫站提出，同時通風科在每月的工作安排上，要按全礦重點危害的粉塵、有害、噪音、高溫等區域進行實地勘察，做好統計工作，并及時上報監測分析資料。

　　第八條 為了對全部接觸粉塵員工的健康檢查，提高員工的生活質量，維護員工的健康權益，切實把礦黨政對員工的關心落實到實處，認真做好員工塵肺檢查工作。主要針對采掘、機運通崗位的員工進行檢查。該項工作由人力資源科詳細掌握受檢人員的情況，建立好臺帳，做好善后事宜。在礦區健康檢查時，采掘及全礦各單位要組織好本單位的員工有序進入寧夏第五人民醫院白芨溝醫院進行健康檢查，時間安排等待寧夏第五人民醫院總院通知，然后再通知員工進行職業衛生(健康)檢查。

　　第九條 對新增職業病人員進行登記，形成分析控制報告，對新增職業病人做好職業病治療、康復和定期檢查，對不適應繼續從事原崗位的職業病人，調離原崗位，并妥善安置。

　　第十條 礦工會做好傷病人員的勞動能力鑒定工作。對傷病人員不適應本崗位，本人要求鑒定的，將其申請書和相關資料報礦工會勞動鑒定委員會辦公室，并對此項工作嚴格把關。鑒定結果如實告知員工所在單位和人力資源科，安排調整適合的工作崗位。勞動保障管理部門做好職業病人員的例察登記，掌握職業病人員的詳細情況，解決好塵肺病患者人員的后顧之憂。為切實做好職業衛生(健康)工作，各基層單位(科室)組織員工認真學習職業衛生(健康)法律法規和有關規定，我們面臨的安全和職業衛生(健康)和職業病防治形勢依然嚴峻，壓力十分巨大，職業衛生(健康)和職業病防治任務繁重而艱巨。牢記使命，扎實工作，從嚴管理，狠抓落實，克服一切困難，開拓進取，實現安全、職業衛生(健康)同步共進。不斷提高我礦職業衛生(健康)工作管理水平，維護廣大勞動者生命安全與職業衛生(健康)做出積極貢獻。