晉能控股煤業集團朔煤王坪煤業公司工會以關愛職工生命健康為出發點，發揮上下聯動、群策群力、群防群治的作用，“三拳出擊”在基層筑起一道又一道群安工作防護網，為保障礦井安全生產奠定了堅實的基礎。
職工代表基層巡視強基礎。該公司工會認真落實職工代表巡視制度，通過定期深入基層檢查安全設施、操作規程、粉塵防治、勞動保護等方面的情況，以維護職工權益為己任，對檢查出來的隱患和問題，及時分析根源，提出整改措施，并讓現場負責人員簽字限時整改，不讓隱患過夜，不讓問題積壓。對一些一時不能解決的“老大難”問題，集思廣益，博采眾長，用螞蟻啃骨頭的精神逐步完善，直至徹底消除隱患。同時，針對基層職工比較敏感的工資分配、人事調動等問題，職工代表在經常性檢查監督的基礎上，以入戶走訪的形式，掌握第一手資料，并及時曝光問題情況，公示處理結果，在平復職工怨氣，緩和干群矛盾的過程中，讓職工能全身心地投入到各自的崗位，投入到安全生產中去。
工會主任現場管理保安全。該公司工會充分發揮基層工會主任的骨干和模范引領作用，從規范工會主任管理行為，提高他們的專業技能和管理水平入手，嚴抓現場安全管理，要求職工上崗、施工、檢修作業前必須嚴格按照《風險防控管理機制》的要求，盯緊各個風險點，盯牢容易發生事故的各個環節，確保全過程無“三違”現象，無風險隱患。同時，定期舉辦工會主任安全講座、事故案例點評、安全小故事宣講、外出培訓學習等活動，提高工會主任綜合水平技能，發揮工會主任“扎根基層服務職工”的作用，夯實各基層單位的安全根基。
女工家屬耳邊叮嚀筑屏障。該公司工會以“冬送溫暖夏送清涼”“愛心開放日”“夫妻互簽安全責任狀”等活動為契機，把愛心細心溫心化作一條條連在職工與家屬之間的安全絲線，讓職工工作時不忘家中的親人，讓妻子每天盡最大的努力為職工提供最舒適的環境，最溫暖的家。職工出入井時，女工安全協管員一邊端上糖水姜湯，一邊親切叮囑安全的場景，更讓每名礦工在倍感溫馨的同時，更把“安全”二字深深埋在了心底。為促進“不放心”人員思想轉化，該公司通過開展女工安全協管員 “親情面對面”安全幫教、妻子吹“枕邊風”、與家屬一塊觀看事故案例警示片等活動，教育引導職工端正工作態度，牢記操作規程，并以此筑牢安全生產的又一道屏障。
