7.1 凡出現下列情況之一的，一次考核責任者1000-3000元。

　　7.1.1采、掘工作面無作業規程或措施開工的;

　　7.1.2作業規程或措施未進行貫徹學習，擅自開工的;

　　7.1.3采、掘工作面作業現場與作業規程或措施不符的;

　　7.1.4采、掘工作面發生傷亡事故，經陽泉有限公司分析認定，與作業規程或措施編制內容有關系的;

　　7.1.5因作業規程或措施編制內容不當，造成直接經濟損失超過5000元的;

　　7.1.6上級單位檢查，發現作業規程或措施編制、管理存在嚴重漏洞的。

　　7.2 凡出現下列情況之一，一次考核責任者200-500元。

　　7.2.1作業規程或措施編制不及時，影響生產的;

　　7.2.2作業規程或措施發放不及時或未及時上報，影響生產的;

　　7.2.3作業規程或措施編制內容出現明顯錯誤的;

　　7.2.4作業規程或措施管理不當，出現明顯失誤的;

　　7.2.5作業規程考試出現替考、代簽字、成績或日期與實際不符、考試卷與成績不符的;

　　7.2.6作業規程或措施未及時修改補充，影響生產的;

　　7.2.7生產隊組人員未進行作業規程考試，安排上崗的。