本制度適用于有人值守的崗位及機電硐室。

第1條 交接班工作必須按時在現場進行，接班司機按照巡回檢查制度規定的內容進行檢查，查閱各種有關記錄簿的記錄事項。

第2條 交班司機必須將當班的設備狀態、運行情況、巡回檢查情況、存在的問題、下一班應注意事項、工具材料和配件存放情況等向接班司機交代清楚。

第3條 有下列情況之一者，交班司機不得交班：

1. 對照巡回檢查制度規定的內容和要求，本班沒有認真對設備進行檢查和保養。

2. 各種記錄簿沒有按規定填寫。

3. 本班發生的事故未弄清楚情況，或留有能處理而未處理的問題，又未得到上級領導允許離開 時。

4. 不是本崗位的工作人員，又未得到上級領導的同意而來接班的。

5. 發現接班司機有病、醉酒或精神不正常時應拒絕交班，并及時向領導匯報。

第4條 有下列情況之一者，接班司機應拒絕接班：

1. 發現有第三項中任一者。

2. 設備狀態及運行情況不明。

3. 安全保護裝置及閉鎖失靈或損壞。

4. 工具、材料、配件無故丟失或損壞。

5. 各種記錄和技術資料不全或有丟失現象。

6. 設備和工作場所不整潔。

第5條 正式交接工作必須由交班人和接班人共同進行，雙方按巡回檢查路線對設備主要部位進行交接，檢驗各部件是否正常，運轉時有無異狀、異響，各包機部位是否清潔等。雙方共同檢查，應作好交接記錄。

第6條 交接班工作經雙方同意后，均應在交接班記錄簿上蓋章或簽名，方為有效，未經蓋章或簽名，交班司機不得下崗，接班司機不得上崗。

第7條 在規定的接班人缺勤時，交班人不得擅自離崗，必須得到領導同意后，方能離開工作崗位。

第8條 當班工作人員正在操作時，不能交與接班人操作。