設備管理中心主任是全礦設備管理的具體責任人，履行安全生產與職業病危害防治管理職責。在分管礦長、副總的領導下，負責綜機設備、機電設備、專用工具、大型設備、特種設備的管理工作和集團公司物流中心租賃設備的管理業務，必須熟練掌握煤礦安全有關專業知識與職業衛生法律、法規，并經考核合格。

　　一、崗位職責

　　1.貫徹落實國家有關煤礦安全與職業病危害防治的法律、法規、規章、標準和技術規范等，在分管礦長和有關副總工程師的領導下，按照市場化運作的要求，全面負責本部門的安全管理與職業病危害防治工作。

　　2.負責組織綜機設備、機電設備、特種設備的管理工作和集團公司設物流中心租賃設備的管理業務，落實職業病防治、安全風險管控和隱患排查治理工作，保障從業人員的職業健康及遏制重特大事故發生。

　　3.組織設備維簡計劃編寫申報。

　　4.抓好修理市場的管理，逐步規范修理市場的運行秩序。

　　5.建立健全各項管理制度與職業健康管理制度、安全風險管控和隱患排查治理管理制度，抓好本部門的各項績效考核工作。

　　6.配合相關部門，做好設備的選型、更新、改造和報廢工作。

　　7.確保本礦各項制度在本部門的有效實施，積極完成領導交給的各項臨時性工作，確保安全生產。

　　8.必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

　　9.協助分管領導對新設備試驗推廣前的安全風險專項辨識。

　　10.抓好本部門的安全風險管控和安全隱患排查治理工作。

　　二、責任追究

　　11.有下列行為之一的，給予設備管理中心主任警告處分;造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(1)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

　　(2)對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的;

　　(3)未及時組織人員對分工范圍內作業場所的安全風險進行辨識并進行分級管控或者未對重大事故隱患進行排查治理的，對辨識的風險未進行分級管控或者對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的，對辨識的重大風險未采取有效管控措施或者對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的。

　　(4)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　10.煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予設備管理中心主任降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(1)不按照規定及時、如實報告煤礦事故與職業病危害事故的;

　　(2)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

　　(3)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

　　12.對分工范圍內的設備管理工作和本單位職業病防治工作、安全風險管控和隱患排查治理工作，設備管理中心科長負直接責任或主要責任。

　　13.未進行安全風險管控和隱患排查治理檢查，或發現問題未能解決的，設備管理中心主任負直接責任。

　　14.出現明顯決策失誤導致他人受傷害或造成國家財產受到損失的，設備管理中心主任負直接責任。

　　15.外出期間未明確專人代行職權，設備管理中心主任負直接責任。

　　16.調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，設備管理中心主任負直接責任。

　　17.對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。