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對未對職工進行安全教育、培訓,分配職工上崗作業的罰款違法行為的處罰

作者:煤礦安全網 2021-11-03 10:10 來源:煤礦安全網 職工 進行 安全 安全教育 教育 培訓 分配 上崗 作業 罰款 違法 違法行為 行為 處罰

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  職權依據

  【法律

  《中華人民共和國礦山安全法》第四十條

  【行政法規

  《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》(中華人民共和國國務院令第638號)第十七條

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  責任事項

  1.立案責任:對檢查發現、舉報、移交的違法案件,予以審查,決定是否立案。

  2.調查責任:對已經立案的案件,進行調查時,執法人員不得少于兩人,與當事人有直接利害關系的應當回避。調查時應出示執法證件,收集相關證據,允許當事人辯解陳述,執法人員應保守有關秘密。

  3.審查責任:對案件違法事實、證據、調查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當事人陳述和申辯理由等方面進行審查,提出處理意見,對屬于較大數額罰款的,由安監部門負責人集體討論決定。

  4.告知責任:在做出行政處罰決定前,制作《行政處罰告知書》,符合聽證條件的制作《聽證告知書》,通知當事人,當事人享有的陳述、申辯、要求聽證的權利

  5.決定責任:根據審理情況決定是否予以行政處罰。依法需要給予行政處罰的,制作《行政處罰決定書》,載明違法事實和證據、處罰依據和內容、繳納罰款的銀行、申請行政復議或提起行政訴訟的途徑和期限等內容。

  6.送達責任:《行政處罰決定書》按照法定的方式和期限送達當事人。

  7.執行責任:監督當事人在法定期限內,履行生效的行政處罰決定。當事人在法定期限內不履行的,發出催繳通知,再不履行的依法向人民法院申請強制執行。

  8.其他:法律法規規章規定應履行的責任。

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  責任事項依據

  《行政處罰法》第三十八條第三十九條第四十條第四十四條

  《安全生產違法行為行政處罰辦法》第十八條第二十三條第二十四條第三十三條

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  備注

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  風險防控圖

  6

  權利運行流程圖

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