第六條駱駝山煤礦工會的基本任務(wù)是：

　　一、做好員工思想政治工作，向員工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，加強法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育。

　　二、依法維護員工的民主權(quán)利，組織員工民主管理我礦。

　　三、組織員工開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、群眾合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，做好先進勞動者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，調(diào)動廣大員工的勞動創(chuàng)造熱情，積極完成本職崗位的工作任務(wù)。

　　四、維護員工的學(xué)習(xí)權(quán)利，正確引導(dǎo)和支持員工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)、技術(shù)和管理知識。開展有益員工身心健康的文化、體育活動、辦好工會的文化、教育、體育事業(yè)。

　　五、保障員工生活福利、協(xié)助和督促行政方面辦好員工集體福利事業(yè)。開展員工互助互濟活動，搞好員工生活困難補助。做好勞動保險工作和勞動分配的參與工作。參與調(diào)處勞動爭議。協(xié)同有關(guān)部門做好退休員工和員工家屬工作。

　　六、關(guān)心員工勞動條件的改善，維護員工在勞動中的安全和健康。監(jiān)督國家有關(guān)勞動保護、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例的貫徹執(zhí)行。向員工進行安全生產(chǎn)教育。督促行政方面解決影響員工安全和健康的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。

　　七、維護女員工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭。針對女員工的特殊問題，做好“五期”保護工作。

　　八、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。