蒲白建莊礦業(yè)：“85后”創(chuàng)新工作推進者的蛻變之路

　　凌晨三點，又是急促的電話鈴聲。“快快，賀工，井下移變出故障了”，寒冬時節(jié)，他顧不得穿戴整齊，迅速下樓前往區(qū)隊。經現場排查205遠距離供液硐室變壓器無法送電致使井下主運輸系統癱瘓停產。查原因、定方案，刻不容緩。凌晨四點賀南及機電隊隊長一行前往現場指揮工作。為了提高工作效率，移變拆除與清除硐室障礙物同時進行，經過數小時的團隊協作，安裝工作順利完成，機器調試、系統試運行后移變正常啟動。“好了，好了，運轉了”奮戰(zhàn)了一夜，終于能正常供電了!這是他日常工作的小縮影，2020年取得技術員職稱，并先后連續(xù)兩年獲得“年度優(yōu)秀員工”、“陜煤杯”全國行業(yè)職業(yè)技能競賽二等獎等榮譽稱號。

　　自主鉆研的“電器檢修能手”

　　2009年，賀南來到建莊礦業(yè)公司頂崗實習。剛來的兩個月，他發(fā)現學校的理論知識和井下工作的現實問題有著巨大“鴻溝”，理論知識根本無法滿足工作的實際需要。井下電器檢修注重實踐技能，“紙上談兵”怎么能行?他在心理暗暗下決心，為了快速提高自己的業(yè)務能力，常常在井下一呆就是十來個小時，他把每次發(fā)生故障的地方都細心記錄，加以總結分析，不斷總結、思考、鉆研、與同事商討，最終研究出了一套自己的檢修措施。賀南常說：“我對檢修特別感興趣，休息的時候也常在琢磨故障發(fā)生原理，只有每一次刨根問底才能提高技術水平。”

　　授業(yè)解惑的“標桿榜樣”

　　2012年，憑著精湛的技術和超高的理論水平，他晉升為了檢修班班長，肩上的膽子也更重了。“愛動腦、愛鉆研、能吃苦、不怕輸”是大家對賀南的評價。他不僅自己鉆研，更把所學所知盡數教給職工。他工作中總結出來的小訣竅、小技巧常常讓大家為他數起大拇指。近幾年來，他常常去其他分公司講授理論知識和實踐技能，為了讓學員融會貫通，他買來很多專業(yè)書籍提升專業(yè)知識，系統學習、分析電器原理，做課件，發(fā)揚“傳、幫、帶”優(yōu)良“師帶徒”傳統，幫助員工共同學習和進步，形成學習型良好組織氛圍。為蒲白礦業(yè)公司多家分公司員工提供技術培訓，越來越多的學員和職工成為他的“徒弟”。

　　創(chuàng)新工作路上的“能工巧匠”

　　2019年，賀南被評為見習技術員，他的工作內容變得更加豐富和飽滿，不僅要對井下供電系統平穩(wěn)運行全面負責，還要在系統創(chuàng)新改造方面踏出一片新天地。同年，他組隊開始研究“礦井主排水集中控制系統改造”創(chuàng)新項目，該項目的實施針對礦井污水提升、排放進行自動化控制，從而實現現場無人值守，不僅提高了工作效率，還有效降低工作中存在的隱患。2020年，他們繼續(xù)推進使用“井下供電無人值守系統”，通過交換機到井下環(huán)網再到地面集中控制中心，實現礦井供電系統遠程操作、集中控制，從而使得變電所無人值守、有人巡檢、減員減配，為低碳高效發(fā)展增磚添瓦。

　　舵穩(wěn)當奮楫，風勁好揚帆。賀南憑借自主鉆研的勁頭和對工作一絲不茍的態(tài)度在平凡的崗位以自己的實際行動踐行青年一代的初心使命，以青春之我書寫“不懈奮斗”的奮斗新篇，更以滴水之力聚起“雙碳”時代下公司高質量發(fā)展的全新能量。