國能寧煤洗選中心：強化陣地建設提升宣傳效果

　　“我們將著力打造紙、網、移、微、視“五位一體”融媒體矩陣，統籌時度效，扣準主基調，堅持將意識形態工作重心、重點放在互聯網這個最大變量上，不斷催振中心實現高質量發展的奮進力量。”國家能源集團寧夏煤業洗選中心建立了全新宣傳網絡，為企業實現平穩健康發展貢獻力量。

　　中心黨委以責任意識暢通輿情渠道;形成“每天一匯報、每周一總結、每月一會商、每季一研判”的輿情防控機制，避免了重大負面輿情發生，堅持唱響主旋律，集中發正聲、樹正氣、聚能量，在突出正能量宣傳教育過程中，中心黨委把安全生產、經營管理的難點重點作為黨建工作的著力點和抓手，將形勢任務教育的落腳點放在生產經營創新方面，為此，中心黨委修訂完善了標準化黨支部創建考核標準，定期組織召開黨建工作例會，查補工作“短板”;采取月度檢查、“逢會必查”、互檢互查的方式，推進星級標準化黨支部創建，完成了寧東片區9個洗煤廠標準化黨支部陣地建設，創建公司“五星級”標準化黨支部1個、“四星級”標準化黨支部4個。深入實施“一支部一特色”黨建項目，培育形成洗煤車間“1353”黨建提升、質量檢測中心“五個三”特色創建、羊場灣洗煤廠“主題黨日+e網情深”等特色亮點32個。加強黨務干部隊伍建設，舉辦專題培訓班1期、專題講座2期，25名黨務干部參加了上級素質提升培訓班，通過開展“一創兩爭”奪旗爭星競賽活動等載體，讓榜樣紅起來、讓先進亮起來，讓氛圍高漲起來，讓紅色榮譽傳遞起來。

　　在形勢任務教育過程中，中心組織開展了以“講危機，增強憂患意識;講優勢，增強發展意識;講任務，增強責任意識;講收入，增強大局意識”為主要內容的形勢任務教育活動，引導教育職工以強烈的憂患意識，共謀企業的持續平穩發展。又通過教育活動的開展，引導干部職工以強烈的發展欲望，想問題、干工作，化危為機，拓展出洗選發展的新空間。引導職工正確面對，以平常心態干好本職工作，把思想和行動凝聚到中心黨政各項工作部署上來，以強烈的大局意識，為洗選中心整體創新發展貢獻力量。

　　本網記者：于敏