“我是綜掘二區的縱林，目前擔任副隊長，我今天競聘的職務是掘進隊長，如果競聘成功我將會團結帶領本隊職工，在安全的前提下，按照質量標準化要求一次達標，堅決杜絕返工活……”1月20日下午，一場公開競聘掘進系統隊長的現場演講和答辯正在任樓礦四樓會議室里精彩上演。

　　根據礦統一安排部署，近期將成立一支掘進隊伍，為充分保障職工的民主權利，發揮民主推選作用，提高班隊長選任公信度，有力促進班隊長隊伍建設和各項工作的開展，使“能干事、想干事、會干事、干成事”的職工有一個公平展示自我的平臺，我礦在全礦范圍內開展公開競聘掘進系統隊長1名，讓真正有能力、有責任心、有進取心和有務實拼搏精神的員工充實到管理隊伍中。

　　競聘現場，參與競聘的員工結合工作實際，暢談自己對安全管理工作的思路和看法，以及作為一名隊長應該如何履職盡責，隨后副礦長李仁東隨機提問，競聘人員進行答辯，最后由掘進副礦長、綜掘二區黨政負責人、黨委組織部部長、安監處處長、經營管理部部長擔任評委的面試考核小組成員進行打分?，F場公布分數后，李仁東在現場進行點評。

　　為確保競聘的公平、公正、公開，礦紀委、工會等相關科室工作人員對此次公開競聘進行全程監督。

　　據了解，本次競聘程序分為現場演講答辯，民主評議兩個環節，各占總成績的60%、40%，公示后進行行文聘任。