新年伊始，萬象更新。2月1日，農歷正月初一。中能煤田公司紀委書記馬翔、工會主席錢進、副總經理曹濤及公司各部門值班負責人一行到各基層單位開展慰問活動，向節日期間堅守在崗位上的干部職工致以新春的祝福，并送上新年紅包，把公司的溫暖和親切關懷送到春節期間堅守崗位的職工手中，向大家致以美好的新春祝福。

　　“新年好!”“大家辛苦了!”在公司第二會議室，公司領導對春節期間留守過年的干部職工進行慰問。一聲聲親切的問候，讓春節期間留守過年的人員感到格外溫暖。公司領導先后來到袁大灘煤礦各區隊、機修廠以及各中心、部室，與干部職工共同參與了公司工會“新中能 新理念 虎虎生威迎新年”新春系列趣味活動，并為大家送上了水果、大禮盒、新年紅包等新春慰問品，一路走來，歡歌笑語不斷。

　　“大家都是好樣的，顧大局、舍小家，能夠很好的完成裝車任務，給你們送上新年祝福，祝大家在新的一年里，闔家歡樂、工作順利!”在市場銷售部選運隊裝車站，慰問組對正在崗位值守的職工進行慰問，勉勵大家要加強現場安全管理，注意操作安全，為安全生產起好步，打好基礎。

　　在生態餐廳，慰問組一行對堅守崗位的餐廳工作人員表示感謝，對春節假期餐食安排情況進行詳細詢問。要求后勤服務管理人員要嚴格按照“兩堂一舍“管理要求，做好冷鏈食品的保鮮和入口食品的管理，要通過后勤部門精致的服務，為礦區留守在崗人員，服好務，做好后勤保障。讓大家過一個祥和、幸福的春節。

　　“你今年幾歲了?”“在哪個學校上學啊?”在生態餐廳二樓，慰問組領導正在給春節來單位過年的職工子女送上紅包。并對廣大職工家屬來公司共度新春佳節表示歡迎并送上新春的祝福。

　　讓中能鳥語花香、讓中能人萬家燈火是我們的初心。在過去的一年，公司領導班子冷靜分析企業發展路徑，旗幟鮮明的提出用“556101”價值引領理念體系帶領廣大干部職工以穩中求進的總基調，朝著“努力建設新時代中國特色社會主義混合所有制示范企業”快步邁進。春節期間，各單位干部職工積極響應公司決策部署安排，以飽滿的精神狀態堅守在工作崗位。為了讓干部職工留崗留心，還推出了給留崗職工發放紅包、免費年夜飯、豐富多彩的娛樂活動等“暖心”服務，在解決干部職工后顧之憂的同時，讓他們過一個祥和、喜慶、安心的別樣春節。(蔡海濤 李旭)