二月份以來，羊東礦生活科黨支部以提升后勤服務為目標，以轉變作風為重點、以實干盡責為標準，狠抓黨員干部作風轉變，為實現首季開門紅凝心聚力做貢獻。

　　該科黨支部充分利用黨員大會、黨小組會、中心組學習等形式灌輸新思想、剖析查不足、整改轉作風，遞壓明責任，齊心協力快動作、真抓實干嚴管理。旨在引導廣大黨員干部以更加昂揚的斗志、更加過硬的作風、更加有力的舉措攻堅克難、狠抓落實，促進后勤服務水平上臺階。認真學習黨規黨紀、制度條例，從日常學習、工作表現、模范帶頭、擔當奉獻四個方面要求黨員干部結合自身工作實際，對號入座，深入查擺，逐項逐條認真對標對表落實整改。同時，緊密圍繞如何轉變作風、提升后勤服務質量展開討論，積極開展批評與自我批評，準確、透徹地在工作中查問題、思想上挖根源，并針對存在問題制定出實效性的整改措施。每名黨員都寫出了崗位亮責承諾書，制定了黨員崗位追蹤追責制度，真正做到學習促進步、落實見實效、工作出成績、服務上臺階。