一季度以來，羊東礦黨委圍繞高質量實現首季“開門紅”各項任務目標，先后著手為打好“奮戰首季開門紅”宣傳戰、安全生產標準化宣傳站、根治習慣性違章宣傳站“三大宣傳戰役”，以實際行動助力首季“開門紅”高質量順利實現。

　　鼓勁提氣，打好奮戰開門紅宣傳戰。圍繞集團公司下達的2022年各項任務目標，該礦黨委充分利用各類載體，廣泛宣傳集團公司黨政系列會議精神。在微信公眾平臺推送一圖讀懂工作會報告、關鍵詞解讀、新思路解析等內容8期。在廠區道路、入井通道、井下現場等顯要位置，及時更新宣傳櫥窗、牌板26塊、板報12塊、條幅38條，印發宣傳單1650份，形成了全方位、廣覆蓋的宣傳格局，促進干部職工全面、快速地了解集團公司2022年的各項任務目標和工作部署。線上線下同步開展“致力穩、融、轉，開創新局面”主題教育活動和“提質效、創品牌、立新功”主題巡回宣講活動，組織精干力量成立宣講小分隊，通過線上錄播以及深入基層單位進行全方位形勢任務宣講的方式，用通俗易懂的語言，使職工對上級會議精神入耳入腦入心。截至目前，累計開展集中宣講活動30余場次，受眾2000余人次，為礦井高質量發展凝聚了思想合力。

　　聚力攻堅，打好安全生產標準化宣傳戰。該礦黨委把轉變思想觀念作為推動工作的“總閥門”，牢固樹立“抓標準化動態達標就是保安全”的理念，在扭轉慣性思維，在安全生產標準化動態達標上建機制、強舉措。堅持內、外宣傳齊頭并進，積極挖掘、宣傳在各條戰線上盡責奉獻、不畏艱難、廣受好評大搞安全生產標準化的典型人物、先進事跡，利用微信公眾平臺、廣播、電視、條幅等多種方式廣泛開展宣傳，做深主題宣傳、做亮成就宣傳、做優經驗宣傳，營造濃厚的建設活動氛圍，進一步提高了廣大干部職工對安全生產標準化建設工作的必要性和重要性認識。在此基礎上，礦黨委還通過在抓安全生產標準化工作正反方面的事例，以點帶面進行廣泛宣傳，實現整體標準化創建提升。

　　強化支部戰斗堡壘作用，牢固樹立“安全生產的難點就是黨組織工作重點”的理念，不斷提升職工安全意識、自保意識和規范操作意識。通過組織開展“黨員安全衛士”、“黨員安全標兵”、“黨員責任區”、“黨員身邊無三違、無隱患、無事故”等活動，強化黨員的安全意識和服務礦井安全生產的責任意識，積極倡導廣大黨員主動做好安全隱患排查及職工不規范操作行為監督，率先垂范，爭當安全員。

　　統一思想，打好根治習慣性違章宣傳戰。該礦黨委把加強職工安全教育作為融入中心的重要抓手，狠抓職工習慣性違章行為。成立了22支政工督導員，利用一周時間到各自包保單位重點圍繞職工出現習慣性違章的時間、崗位、環境、因素，以及思想上存在的深層次問題、產生的根源及具體對策，結合單位實際，與包保單位黨政領導、技術員、班隊長、黨員層、職工層代表，采取集中座談、個別約談、抽樣交談等調研方式，深挖職工習慣性違章產生的深層次原因及癥結，找準問題切入點及對策。推進“1+N”“三違”治理模式。進一步加大“三違”反面曝光警示力度，對“三違”行為在機關樓和井口LED電子屏進行公開亮相曝光，而且還將亮相臺搬到機關門崗LED電子屏上，要求違章者講述違章的時間、地點、原因、應吸取的教訓，從而引以為戒，自覺約束自己，真正達到警示一人，教育全員的目的。組織宣講小分隊深入區隊、班組、崗位、班前會開展巡回宣講、有獎問答等活動，幫助違章人員算好“經濟帳”、“安全帳”，加強職工崗位雙述、紅線意識及正規操作能力，讓職工時時、處處繃緊“安全弦”，不斷規范行為標準，保障安全生產。進一步加大職工風險辨識能力和安全教育培訓力度，通過案例宣講、編寫事故讀本、拍攝事故警示片等多種形式，進一步強化事故案例警示教育，讓職工充分認識到事故危害，在全礦范圍內開展了“安全為了誰”大討論活動，促使廣大職工進一步端正思想，切實擺正安全與生產，安全與效益，安全與發展之間的關系。