“來(lái)到國(guó)源公司，我深切感受到了公司對(duì)安全管理的嚴(yán)格和規(guī)范，我會(huì)珍惜當(dāng)前工作平臺(tái)，跟著師傅盡快學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日獨(dú)立上崗，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量!”綜掘一工區(qū)新入職支護(hù)工王濱在簽訂師徒合同時(shí)表態(tài)。

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，快速提升職工的安全意識(shí)和安全技能，今年以來(lái)，國(guó)源公司扎實(shí)開(kāi)展了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。

　　該公司高度重視“導(dǎo)師帶徒”工作，制定了“導(dǎo)師帶徒”制度實(shí)施方案，明確了機(jī)構(gòu)職能、工作方式、師徒職責(zé)、考核方法等內(nèi)容，建立了“一對(duì)一”或“一對(duì)多”的師徒關(guān)系，帶徒師傅、帶徒對(duì)象、帶徒對(duì)象所在單位三方共同簽訂”導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書(shū)，明確了工作目標(biāo)，規(guī)定樂(lè)師傅傳授的具體內(nèi)容，并制定了量化指標(biāo)，同時(shí)規(guī)定完成每一指標(biāo)的具體要求與措施。對(duì)好師傅、好徒弟進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，確保師傅真心教、真心帶，徒弟認(rèn)真學(xué)、用心學(xué)，充分發(fā)揮“傳幫帶”的作用，保證“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)取得顯著成效。

　　下一步，該公司將持續(xù)抓好導(dǎo)師帶徒的各項(xiàng)工作，真正實(shí)現(xiàn)“傳”出經(jīng)驗(yàn)，“幫”出成才，“帶”出文化的良好效果。