“咱公司采掘樓前正在舉辦女職工維權計生知識宣傳和爭答活動，有獎品!走，去看看!” 淮北雙龍公司的幾位女職工邊走邊說。

　　“三八節”來臨，為普及女職工權益保護法律法規知識，增強女職工自我維權意識。3月7日，雙龍公司工會在公司采掘樓前開展女職工維權行動月活動，將普法和維權服務送到基層、送到女職工身邊，進一步提高公司女職工的法律意識和維權能力。該公司計生網員采取現場咨詢服務、發放宣傳資料等形式對《安徽省女職工勞動保護特別規定》、《淮北礦業集團計劃生育暫行規定(2022版)》及《女職工權益保護專項集體合同》等涉及女職工切身利益的重點內容和條款進行了宣貫，并積極為大家解疑釋惑。公司工會主管重點對女職工勞動保護方面，四期保護、生育津貼、休假制度等方面進行詳細講述。深入淺出地分析了當前女職工在工作生活方面的現狀和問題,提出許多對策和建議。在宣貫學習的同時，還采取現場搶答的方式來鞏固女職工權益保護相關知識學習效果。活動吸引了許多女職工積極參與。

　　“《淮北礦業集團計劃生育暫行規定(2022版)》對符合法律規定結婚的職工，在享受國家規定婚假3天的基礎上，延長婚假多少天?”

　　“我知道，10天。”

　　“正確，發給她塊香皂，掌聲鼓勵鼓勵!”

　　歡笑聲、掌聲不時傳來。很多女職工喜上眉梢：“男方在女方產假期間可以享受30天護理假，那要是再生個寶寶，愛人可以來照顧了，工資待遇還不少，真貼心、真周到!點個贊……”活動的開展，進一步提高了公司女職工們知法、懂法、守法、用法能力，幸福感、獲得感暴漲，大大激發了她們奉獻青春、立足本職、服務礦山的工作熱情，為公司和諧穩定奠定了基礎。

　　淮北雙龍公司(張雙俠楊宇 )18256191618