山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)夯基固本保駕護航安全發(fā)展

　　(胡青和)山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)堅持“安全為天，生命至上”安全理念，嚴(yán)格落實加強安全生產(chǎn)“決定”，嚴(yán)守底線，遠離紅線，為安全發(fā)展保駕護航。

　　該公司全面推進杜邦安全管理體系建設(shè)，形成安全生產(chǎn)責(zé)任體系、雙重預(yù)控體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、科技創(chuàng)新體系、安全教育培訓(xùn)體系、安全行為治理體系、應(yīng)急管理體系、安全監(jiān)督檢查體系、安全保障體系、安全考核評價體系為主要內(nèi)容的新型安全管理體系;筑牢安全準(zhǔn)入、重點區(qū)域巡查、專業(yè)“會診”、職業(yè)健康安全管理“四道”防線;持續(xù)深化“雙清零”活動，推動“零事故”向“零隱患”轉(zhuǎn)變;加強安監(jiān)人員綜合素質(zhì)和現(xiàn)場履職能力的培訓(xùn)，建設(shè)作風(fēng)過硬的安監(jiān)隊伍;嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”及“三必管”要求，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理“三項制度”及主要責(zé)任人約談制度，形成逐級負責(zé)、有責(zé)必擔(dān)、失責(zé)必究的機制。

　　該公司以重大危險源辨識與控制為目標(biāo)，嚴(yán)格落實“4+1”安全風(fēng)險辨識評估模式，有計劃組織開展年度、專項、動態(tài)風(fēng)險辨識評估，加強變化環(huán)節(jié)、變化時段安全監(jiān)管，提升風(fēng)險早期識別和預(yù)報預(yù)警能力，真正將風(fēng)險化解在隱患之前。強化重大災(zāi)害、重點區(qū)域、重要部位安全風(fēng)險管控和重大危險源管理，將風(fēng)險評估管控工作向區(qū)隊、班組、崗位延伸，將風(fēng)險識別結(jié)果納入規(guī)程措施、災(zāi)害預(yù)防處理計劃和應(yīng)急預(yù)案，實施清單化管控，強化全員崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化實戰(zhàn)應(yīng)用，真正提升現(xiàn)場安全操作質(zhì)量和水平。同時，持續(xù)抓好常態(tài)化的疫情防控工作，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責(zé)任，嚴(yán)格落實措施，嚴(yán)守外防輸入、內(nèi)強管控兩道關(guān)口，確保礦區(qū)生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定。

　　該公司堅持“安全生產(chǎn)、技術(shù)先行”原則，完善安全生產(chǎn)技術(shù)支撐和保障體系;以多樣化、多元化、專業(yè)化為目標(biāo)，加強職工培訓(xùn)，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)革新，激發(fā)創(chuàng)新熱情，適應(yīng)智能化建設(shè)要求;發(fā)揮“黨政工團，齊抓共管”的優(yōu)勢，持續(xù)開展黨員安全示范崗、群監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)崗及女工協(xié)管四道防線保安全等活動，扎實開展人人都是安全員、不放心人員排查、安全專項整治、安全警示教育活動，筑牢安全防線;促進黨管安全的有效落實，大力推進文化重塑工作，塑造具有特色的安全文化，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。