江蘇徐礦集團龐莊分公司綜采工區以“意識+責任+標準化”為抓手，全面加強安全管理，提高從業人員的遵規守紀意識，推動工區安全生產形勢持續穩定。

　　一、抓好現場盯控 安全生產標準化穩步提升

　　該區以“意識+責任+標準化”為抓手，堅持“安全工作班班講，安全知識日日新”，把安全工作落實到工作現場，強化執行力，抓好各項工作落實。管理人員深入現場把關盯控，做到工作安排到位、措施落實到位，獎罰考核到位。充分發揮職工的特長，針對每位職工工作能力安排工作，各盡所能，確保實現生產效益最大化。做好超前預控、隱患排查和措施落實工作。大力開展亮點工程創建活動，立足自主創新，突出典型示范，強調齊抓共建，全力打造標準化建設，實現了由點到線、由線到面的延伸和拓展。工作面被集團公司評為精品工作面，并在生產過程中動態保持了樣板示范工作面。

　　二、積極組織生產 取得好的成效

　　在礦井接續緊張的情況下，該區按照公司下達的目標任務，積極開展勞動競賽，安全順利完成各個工作面的拆除安裝工作，均提前完成了工作任務。精心組織、及時調整生產時間，確保全天的產量計劃完成。針對人員緊張，及時采取保勤措施，保證了人員出勤率，有效保證生產組織。在工作面受到應力集中和過老硐影響期間，工區及時采取措施，將有經驗的管理人員和骨干調到該面，順利地渡過了難關。針對銷售情況，積極開展勞動競賽，調整生產布局，超計劃完成了生產任務，創出了近年來的最好水平。公司黨政工團專門送去賀信，鼓勵干部職工再接再厲，再創佳績，使大家心往一處想、勁往一處使，保證了隊伍穩定和安全高效的生產。

　　三、強基固本抓黨建 凝心聚力促發展

　　該區不斷加強黨建工作，使黨員干部思想得到了升華。黨支部把關心愛護職工當做頭等大事來抓，積極營造家的氛圍，組織黨員干部為職工辦實事，開展干部作風集中整頓活動，開展干部履職檢查，使干部履職意識明顯增強。大力開展形勢任務教育，動員黨員干部積極應對客觀困難，堅定全年目標任務不動搖，不等不靠，自我加壓，勇挑重擔，超常規創造性地開展工作。充分發揮黨員模范帶頭作用，自覺發揚團隊精神，以飽滿的士氣和昂揚的斗志，攻堅克難，為完成目標任務作出了貢獻。發動干部職工向黨建標桿學習，發揮了黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用。

　　四、嚴守紀律規矩 營造風清氣正環境

　　組織典型案例學習討論，凈化思想靈魂。堅持黨務、區務公開，讓職工群眾關注的各項事項全部置于陽光之下，杜絕違法亂紀現象的發生，為全區職工樹立起勤業廉潔的良好形象。堅持把黨風廉政建設同安全生產工作一起部署、一起落實、一起檢查，把黨風廉政建設教育貫穿于安全生產的各個環節，融入到日常工作中。廣泛征求職工群眾對單位和干部的意見建議，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題，提出改進措施，促進各項工作的規范化、制度化。