“恭喜掘進一隊3月6日以來，在上一采區2#瓦斯鑒定巷，克服矸石硬等諸多不利因素，取得在大斷面巖巷連續5天日進尺3.2m的好成績……”3月11日，任樓礦掘進區會議室內熱鬧非凡，一場別開生面的“小指標”勞動競賽慰問正在上演。礦工會為掘進一隊職工送去了毛巾、香皂等洗漱用品，為該隊順利實現掘進攻堅任務加油鼓勁。

　　“掘進一隊認真學習顧橋煤礦和潘二礦快速掘進的先進理念及優秀做法，正確面對困難，堅定‘三個不相信’精神，全面優化勞動組合、工時利用，單進水平連日提高，月度完成80米大斷面巖巷任務不是夢”。區長韓文娓娓道來其中的緣由。

　　近年來，掘進進尺上不去、生產接替緊張的壓力，一直纏繞在任樓礦周圍。如何打破桎梏，是該礦急需解決的重要課題。為破除難關，任樓礦深入開展“學顧橋”行動，用“他山之石，攻己之玉”。

“顧橋礦地質條件、作業環境比我們還要差，他們卻能一個區月進尺600米以上，我們的差距到底在哪?” 懷揣著疑問，黨委書記黃銀水帶領掘進礦長、掘進系統相關人員，趕赴顧橋礦，連續兩日深入顧橋生產現場，認真學習困難條件下安全高效進尺經驗做法。掘進系統列出近期重點接替工作面工期節點及現狀，將經驗與實際情況進行對比研討，找出差距與短板后，礦長丁三紅帶領職能部室技術人員，帶著課題，再次走進顧橋礦“取經”。

　　“完成任務主要靠班組，顧橋礦從區隊內部精細管理，務實舉措，充分調動職工積極性，不斷激發內生動力。”學顧橋交流研討會上，掘進一隊隊長劉然說出自己的看法。

　　該礦立即制定舉措，激發班組活力。礦井開展“小指標”勞動競賽，對照月度作業計劃將任務分解到天，主管隊長將任務細化到班，只要班組連續5日完成任務目標，礦工會就會敲鑼打鼓走進區隊，進行慰問獎勵，以班保天、以天保旬、以旬保月。

　　各單位結合實際，依托班前會、學習陣地等方式，以強化安全宣教和思想動員為切入點，深入學習顧橋礦吃苦耐勞、拼搏奉獻精神，大力宣傳顧橋礦積極克服復雜作業條件、安全高效進尺經驗做法，帶領職工樹立必勝信心。每日下午3:00，該礦組織召開掘進分析會，將每日任務及時兌現落實，以小促大、以點帶面。

　　“學顧橋”成為礦山的熱門話題。全礦干群堅定“三個不相信”精神，一步步探索，一點點努力，各班組明確任務目標，大力營造班組之間趕、比、超氛圍，以“小指標”深耕掘進“大文章”。

　　進尺情況終于迎來轉變——掘進一隊克服矸石硬的不利因素，在大斷面巖巷連續多日進尺3.2m;掘進四隊7264機巷連續5日圓滿完成計劃，進尺6.4m，3月13日超額完成目標，進尺7.4m……

　　“指標雖小，卻標志著該礦‘學顧橋’行動初見成效，生產單進終于迎來曙光。積少成多、聚沙成塔，保持這種干勁，我們定能再創巖巷月進百米新輝煌!”副礦長李仁東滿懷信心的說道。