四月份以來(lái)，羊東礦生活科黨支部把“我為群眾辦一事”和“嚴(yán)管干部、善待職工、熱愛(ài)企業(yè)”教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)抓好工作落實(shí)，用心用情開(kāi)展好“我為群眾辦一事”活動(dòng)。

　　該黨支部按照礦黨委工作部署要求，由黨政工帶領(lǐng)班子黨員分組開(kāi)展“大走訪”“大調(diào)研”，深入職工中間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。緊密?chē)@“兩堂一舍”后勤服務(wù)工作，聚焦工作實(shí)際中的“重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)”，認(rèn)真梳理在日常管理、安全隱患、工作環(huán)境等方面存在的問(wèn)題和不足及涉及員工切身利益的大事，認(rèn)真傾聽(tīng)職工群眾的心聲，制定了詳細(xì)的為職工辦實(shí)事清單臺(tái)賬。要求職工黨員積極參與到“我為群眾辦一事”活動(dòng)中去，建立“一對(duì)一”幫扶模式，深入崗位和職工面對(duì)面談心，真心真意聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，切實(shí)把職工群眾的真實(shí)想法、實(shí)際困難了解清楚，想方設(shè)法為職工群眾排憂解難。

　　通過(guò)近期的崗位走訪、面對(duì)面了解，收集職工反映問(wèn)題和意見(jiàn)建議共42條，建立了問(wèn)題記錄表，進(jìn)行了包括食堂、澡堂、洗衣房、宿舍及職工個(gè)人困難等方面問(wèn)題的詳細(xì)的分類(lèi)臺(tái)帳登記。同時(shí)積極采取有效措施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決，不能現(xiàn)場(chǎng)解決的和職工進(jìn)行解釋溝通，并制定出整改解決方案。