河南能源鶴煤六礦：上緊年輕干部的思想發(fā)條

　　“看到片中一名95后年輕干部，因為一時貪念而迷失自我犯下大錯，我深受警醒和啟發(fā)，深知要時刻保持清醒頭腦，守住拒腐防變的思想防線”。近日，六二隊年輕干部劉猛在觀看電視專題片《零容忍》后發(fā)出這樣的感慨。

　　長期以來，六礦堅持把對年輕干部教育管理監(jiān)督擺在突出位置，從嚴(yán)把好教育監(jiān)督關(guān)，幫助年輕干部在嚴(yán)管下成長、在磨礪中成才。

　　該礦以任前廉政談話、通報典型案例、觀看警示教育片等為主要活動載體，用身邊人身邊事來警示教育引導(dǎo)年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，在工作中自覺接受監(jiān)督，幫助他們扣好廉潔履職“第一粒扣子”。

　　在加強廉政宣教的同時，動態(tài)更新科級年輕干部廉政檔案，強化監(jiān)督管理。針對被處分的年輕干部這一群體，采取一人一方案開展暖心回訪，幫助受到黨政紀(jì)處分的年輕干部卸下心理包袱。并通過簽訂《干部廉潔履職承諾書》、開展黨紀(jì)法規(guī)知識測試等方式，定制“廉政回訪+廉政承諾+廉政測試”廉政套餐，進(jìn)一步提高年輕干部紀(jì)律規(guī)矩意識，打造作風(fēng)過硬的干部隊伍。