今年以來，羊東礦不斷深化職工之家建設，提高工會服務工作質量，團結動員廣大職工凝心聚力、奮發有為，為礦井高質量發展發揮積極作用。

　　聚焦合法權益 打造“和諧之家”

　　該礦工會始終把每個職工當作親人，做到了有事必訪，有困難必幫，有情緒必解。讓每位職工有了歸屬感、責任感、安全感。

　　為及時掌握職工的思想動態，了解全礦廣大職工關心的熱點、難點問題，堅持“六必訪”的思想工作機制，落實分析、走訪、談心三項制度。經常深入井下、現場、職工家庭和宿舍，與職工面對面的交流，手拉手幫促，心連心的排憂解困。

　　聚焦群防群治 打造“安全之家”

　　該礦工會始終把安全生產管理放在第一位，把維護職工的生命安全健康作為群眾安全工作的首要職責，牢固樹立“抓文化建小家，抓安全顧大家”理念，及時把業務精、作業硬、工作實、敢負責的職工選拔到了群監員隊伍中，配齊配足人員，做到了不空班、不空崗，切實達到了群眾安全組織健全有力，制度完善規范，作用發揮明顯。

　　聚焦素質提升 建設“文化之家”

　　該礦工會以“強化素質教育，培養復合人才”為目標，切實增強職工們的團隊意識和自主學習的意識，常態化堅持每日學習一題一技。開展法制宣傳教育活動，增強職工法制意識，提升職工尊法、守法、愛法的自覺性。同時，采取教育與制度約束相結合的方式，突出文明施工抓管理，強化措施抓完善，使全隊的精神文明建設邁上新臺階，使職工樹立了良好的內在和外在形象。

　　面對未來的新機遇，新挑戰，該礦工會將充分發揮“職工之家”的橋梁紐帶作用，凝聚職工之心，調動職工之力，切實把工會建成職工信賴的“職工之家”，為礦高質量發展發揮積極作用。