“尹隊長，11206回順風門傳感器故障已修復，風門恢復正常工作。”中能袁大灘礦業通風設施工陳榮喜在匯報完該處隱患處理情況后，又匆匆趕往下一個隱患點。

　　為了有效防范遏制各類事故發生，今年以來，中能袁大灘礦業通風隊以強化安全隱患排查治理“八定八落實”閉環管理為原則，把工作抓細、抓實、抓到位，以一萬的努力，防范萬一的風險，全力推動安全生產再上新臺階。

　　“隱患不除，危機四伏，小洞不補，大洞難堵，我們必須把對安全隱患的被動無視轉變為主動防范”。班前會上，隊長尹磊鑫不止一次強調。

　　為了讓每位職工都能夠充分認識到隱患排查治理的重要性，做到真正參與進來，行動起來，通風隊第一時間制定隱患排查整改責任清單。

　　通過明確各崗位日常排查、定期排查以及分級管理的任務、范圍和責任，細化隱患等級分類，定整改治理責任人、定整改治理標準、定整改完成時間、定整改治理措施、定督辦責任人、定驗收責任人、定獎懲標準、定復查責任人。使安全隱患得到有效的治理和控制，保證安全生產。

　　隱患排查治理“八定八落實”閉環管理在通風隊實行以來，值班隊干及時將匯總上來的問題輸入到隱患排查治理臺賬中，在班前會將問題清單分配到個人，職工根據清單內容下井逐項完成整改，升井后簽字確認，實現了工作全過程的閉環管理。

　　“隱患排查治理‘八定八落實’最大的好處是工作無漏項、無缺項，一改往日職工對待隱患推諉扯皮的弊病，確保隱患不隔夜，整改各個環節有人盯，每個細節有人把關，對區隊、礦井的安全高效生產起到了積極的助推作用”。跟班副隊長趙龍感慨的說道。

　　為了充分調動全體職工隱患排查、治理的積極性，通風隊每月對隱患排查整改進行集中考核，根據隱患性質、整改數量對隱患排查者和整改者進行獎勵。

　　通風設施工陳榮喜就是該項制度的受益者，在5月份他發現并處理的“一通三防”隱患最多，被評為月度‘安全之星’，區隊給予500元的獎勵，每每提起這事他都樂得合不攏嘴。

　　瓦檢員們現在聊天的內容里談到最多的就是“你今天發現幾條隱患?”“我以后要給自己定個小目標，每班必須查找出3條隱患”……

　　在全員爭當隱患排查治理“排頭兵”的氛圍中，“新兵”劉建也不甘落后，雖然從事“一通三防”工作時間不長，經驗不足，但他勤奮好學，每天纏著老師傅陳榮喜學習經驗，在“一通三防”設施的巡查中更加賣力了。

　　安全要你管我管大家管，隱患要你查我查大家查。隱患及時發現，按時完成整改，這樣才能真正實現閉環管理。

　　通風隊在隱患治理環節更是下足工夫，秉著隱患不隔夜的原則，及時完成隱患定級，列出隱患清單，制定整改措施，指定整改責任人。截至目前該隊已完成隱患治理423條，區隊安全管理水平不斷提升。

　　通風隊在隱患排查治理“八定八落實”閉環管理中，在排查上下功夫，在治理中做文章，以不放過一處隱患為目標，以堅決不讓隱患發展成事故為決心，為礦井“一通三防”的安全保駕護航，為袁大灘礦業實現“新時代中國煤礦管理品牌第一礦”而貢獻通風力量。(薛強強 蔡維文)