連日來，冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委以疫情防控和安全生產(chǎn)工作為主線，抓好職工教育引導，把牢職工思想動態(tài)，做實服務幫扶，為推動礦井安全穩(wěn)定發(fā)展筑牢思想“堤壩”。

　　抓好教育引導。該礦黨委不斷強化思想宣傳教育，在任務交辦樓、值班室、食堂、井口文化長廊、明珠廣場等場所，設置各種宣傳教育陣地，以廣播、微信、牌板、條幅、LED大屏等形式，宣傳上級政策、疫情動態(tài)、科學防疫知識、上級會議精神、企業(yè)經(jīng)營形勢等內(nèi)容，以此更好地引導職工、動員職工、組織職工、凝聚職工。

　　把牢思想動態(tài)。該礦黨委時刻關注職工思想狀態(tài)，加大動態(tài)排查、思想幫教工作力度，對職工思想狀態(tài)進行廣泛調(diào)研，做好職工思想動態(tài)分析，開展“追蹤式”的人對人、點對點溝通教育、心理輔導等工作，及時疏導職工情緒和心理問題，確保疫情防控期間職工隊伍思想穩(wěn)定。與此同時，加強安全思想教育，嚴格落實班前思想薄弱人員排查制度，對排查出的安全不放心人實行“菜單式”管理，有針對性地做好安全不放心人員的重點監(jiān)護和管理工作。建立區(qū)隊、班組、家庭教育幫扶網(wǎng)絡，依靠區(qū)隊管理貼身幫教、班組成員靠前幫助、家庭成員親情說教形式，做好特殊時期人員安全教育，從思想源頭筑牢安全防線。

　　做實服務幫扶。該礦黨委充分發(fā)揮職工訴求平臺、職工關愛平臺的作用，采取面對面調(diào)研了解、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪座談等形式，搭建起企業(yè)與職工交流溝通的橋梁和紐帶，幫助解決實際困難，提供精準服務。充分發(fā)揮黨員、群監(jiān)員、青崗員、女工協(xié)管員的工作優(yōu)勢，深入基層、深入一線，大力開展“黨員身邊無‘三違’”“我的崗位無隱患”“送溫暖、囑安全”等安全宣傳服務活動，增強安全宣傳教育的貼近度和吸引力。針對不同崗位特點，在培訓內(nèi)容設計上，組織專業(yè)部門下基層、進區(qū)隊、進班組，通過開展調(diào)研，全面了解職工工作中的難點和急需解決的問題，發(fā)揮線上優(yōu)勢，開設網(wǎng)絡課堂、開設“指尖學堂”“課堂微視”，錄制操作視頻等多媒體教材，方便職工開展技能學習和訓練。創(chuàng)新“菜單式”培訓模式，采取授課式、討論式、調(diào)研式、案例式等培訓方式，定制個性化學習課程，實施“點對點”指導、“面對面”培訓、“手把手”幫教，有效提升了職工崗位操作技能水平，確保職工崗位標準化操作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。