今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司各項工作部署，以真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的工作態(tài)度，健全完善各項監(jiān)督機(jī)制，做到廉潔可管控，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，全力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)。

　　筑牢防線，加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)。該礦紀(jì)委組織全礦各單位、各部門制定全年黨規(guī)黨紀(jì)及內(nèi)控制度學(xué)習(xí)計劃，每月分層級、分崗位對相應(yīng)內(nèi)容采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫，受教育人數(shù)達(dá)到250余人，抓牢抓實(shí)黨員干部知紀(jì)、執(zhí)紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)的廉潔自律意識，全力營造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境，筑牢反腐倡廉的防線。

　　突出預(yù)防，開展廉情站所活動。在各基層黨支部設(shè)立廉情驛站，由單位紀(jì)檢委員擔(dān)任“小站長”、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員擔(dān)任“小站員”，每月定期開展監(jiān)督檢查、信息收集及廉潔宣教活動，堅持抓早抓小，筑牢廉潔風(fēng)險防控網(wǎng)。5月份，共收集廉情快報20份，解決反映問題16條，及時有效的化解了信訪苗頭，凈化基層風(fēng)氣，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

　　強(qiáng)化監(jiān)督，完善工資獎金專項檢查。突出問題導(dǎo)向，專項小組成員每月深入基層單位針對工資獎金分配、考勤打卡、批工批示、工分草帳等情況進(jìn)行專項檢查，同時與紀(jì)檢委員、黨風(fēng)監(jiān)督員和職工面對面開展談心談話，進(jìn)一步了解職工訴求。嚴(yán)格抓好檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和整改落實(shí)情況，有效避免違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。