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2022年煤礦職業病危害防治責任制度

作者:煤礦安全網 2022-08-03 15:44 來源:煤礦安全網 責任 制度

  第一條為貫徹執行國家有關職業病防治的法律法規、政策和標準,加強對職業病防治工作的管理,提高職業病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定,特制定本制度

  第二條本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則,使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業病防治,促進生產可持續發展。

  第三條本制度規定從礦領導到各單位在職業病防治的職責范圍,凡本礦發生職業病危害事故,以本制度追究責任。

  第四條為保證本制度的有效執行,今后有管理或職責變動,均應出臺相應的變更文件。

  各部門和人員的職責

  第五條礦主要負責人的職責

  (一)礦長是礦職業危害防治工作的第一責任人,必須認真貫徹國家有關職業病防治的法律法規、政策和標準,落實各級職業病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全

  根據相關要求,成立礦職業病危害防治領導組。

  組長:(礦長)

  常務副組長:(安全礦長)

  副組長:(工會主席)(通風助理)(生產礦長)(機電礦長)(總工程師)

  (后勤經理)(礦長助理)

  (二)設置職業病危害防治科為本礦職業衛生專職管理機構,并配備6名職業衛生管理專職人員,負責本礦的職業病防治工作。

  職業病危害防治科:

  科長:

  科員:

  (三)每年向職工代表大會報告本礦職業病防治工作規劃和落實情況,主動聽取職工對本礦職業衛生工作的意見并要求有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

  (四)每季召開一次職業衛生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和監督制訂年度職業病防治計劃與方案落實職業病防治所需經費,督促落實各項防范措施

  (五)根據“三同時”原則,我礦新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的,應由衛生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

  (六)親自參加我礦內發生職業病危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。

  (七)我本礦的職業病防治工作負全面領導責任。

  第六條我礦職業衛生領導組及分管職業衛生負責人的職責

  在礦領導的領導下,根據國家有關職業病防治的法律法規、政策和標準的規定,安全礦長在我礦中具體組織實施各項職業病防治工作,作為分管職業衛生的負責人。具體職責;

  (一)組織制訂和修改職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程,并督促執行。

  (二)根據本礦機構設置,明確各部門、人員職責。

  (三)制訂本礦年度職業病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。

  (四)負責建立職業病危害應急救援預案,成立應急救援小隊,落實人員、職責、資金、物品、藥品以備急需,嚴格執行職業病危害事故報告制度。

  (五)按照《煤礦安全規程》和《煤礦作業場所職業危害防治規定》組織開展對本礦各作業場所的職業病危害因素的日常監測工作,收集好職業病危害監測記錄,并妥善保存。

  (六)配合培訓部門對全礦干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

  (七)定期檢查全礦和各部門職業病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。

  (八)經常聽取各部門、安全管理人員、職工關于職業衛生有關情況的匯報,及時采取措施

  (九)對礦發生的職業病危害事故采取應急措施,及時處理或報告,并協助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。

  (十)、依法履行向勞動者職業病危害告知義務。要求在與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以職業危害因素警示標識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高職工對職業病危害的防范意識。

  (十ー)勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢査,必須經有資質的職業衛生機構進行體檢。發現現從事的崗位損害勞動者的健康,應及時調離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業病患者的診療。對于檢查出的職業病的人員,及時到醫院進行診療。

  (十二)嚴格按職業病危害項目申報部門規定,向市衛健委進行申報。

  (十三)每年委托經省煤炭廳備案的有資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害因素檢測與評價,檢測與評價結果及時向衛健委和相關部門進行備案,并向勞動者公布。

  (十四)參與審核我礦生產工藝、技術改進方案,規劃安全技術、勞動保護、職業病防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產。

  (十五)參與審核生產過程的技術文件、技術規程,制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

  (十六)對防護設施進行維護保養,檢修確保安全運行。

  (十七)對本礦的職業病防治具體工作負直接責任。

  第七條職業衛生管理專職人員職責

  (一)熟知本崗位危險致災因素及防范措施,熟練掌握本職崗位所需的安全生產知識和避險應急救援技能,對本職崗位安全生產管理制度操作規程、崗位作業標準的落實工作負直接責任。

  (二)協助制定職業病危害防治制度、職業病危害事故應急救援預案、職業病危害防治規劃、計劃和實施方案。

  (三)做好職業健康檢查工作,建立健全員工個人健康檔案,據實用檔,切實履行保密義務。

  (四)參與開展職業病防治法律法規和防治知識的宣傳教育活動,開展職業病人群健康促進工作。

  (五)認真履行職業病危害防治管理部門相關職責,貫徹落實國家、省、市等法規標準、規章制度,并且督促有關部門切實按期執行。

  (六)參與對員工開展職業病危害防治培訓教育,檢查督促員工正確使用個人防護用品。

  (七)參加現場檢查,對檢查中發現的不安全情況,有權責令改正。

  (八)參與職業病危害事故的調查處理。

  (九)組織開展職業病危害因素的日常監測、記錄、上報。

  (十)完成領導組下發的其他任務。

  第八條各部門負責人的職責

  (一)把礦職業衛生管理制度的措施貫徹到具體崗位和人員。

  (二)組織對本部門職工的職業衛生培訓、教育,發放個人防護用品。

  (三)督促職工嚴格按操作規程生產,確保個人防護用品的正確使用。嚴禁違章、冒險作業。

  (四)定期組織本部門范圍的檢查,對本部門的設備防護設施中存在的問題,及時報領導小組,采取措施。

  (五)發生職業病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

  (六)對本部門的職業病防治工作負全部責任。

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