為確實搞好工作，使員工有一個清潔舒適的工作環境，辦公室特制定以下管理制度：

　　一、建立工作人員輪流值班工作制，值班人員負責辦公室衛生清潔、接聽電話等日常事務，保證辦公室擺放合理，清潔優美。

　　二、建立辦公室人員考勤簽到制度。

　　三、建立健全員工的請銷假管理制度。

　　四、建立健全日常辦公用品管理制度。

　　五、建立健全職工教育管理工作制度。

　　六、建立健全各類學員管理制度。

　　七、建立學員考勤制度。

　　八、建立學員學籍管理制度。

　　培訓科工作準則

　　一、熱愛礦山，熱愛隊組，忠于本職工作。

　　二、工作認真負責，保證工作質量。

　　三、工作積極主動，不消極推諉，不延時失誤。

　　四、講團結、講文明，做到互尊互愛。

　　五、遵守工作制度，嚴肅工作作風。

　　六、辦事熱情，態度和氣。

　　七、辦公場所整潔干凈。

　　為確實搞好工作，使員工有一個清潔舒適的工作環境，辦公室特制定以下管理制度：

　　一、建立工作人員輪流值班工作制，值班人員負責辦公室衛生清潔、接聽電話等日常事務，保證辦公室擺放合理，清潔優美。

　　二、建立辦公室人員考勤簽到制度。

　　三、建立健全員工的請銷假管理制度。

　　四、建立健全日常辦公用品管理制度。

　　五、建立健全職工教育管理工作制度。

　　六、建立健全各類學員管理制度。

　　七、建立學員考勤制度。

　　八、建立學員學籍管理制度。

　　培訓科工作準則

　　一、熱愛礦山，熱愛隊組，忠于本職工作。

　　二、工作認真負責，保證工作質量。

　　三、工作積極主動，不消極推諉，不延時失誤。

　　四、講團結、講文明，做到互尊互愛。

　　五、遵守工作制度，嚴肅工作作風。

　　六、辦事熱情，態度和氣。

　　七、辦公場所整潔干凈。