“疫情封閉管理期間，咱們女職工有什么要求盡管提出來，一定盡力為大家解決!”

　　“澡堂里可以送暖氣了，洗過的衣服不容易晾干……”

　　在淮北雙龍公司采掘樓工會活動室，該公司工會主管正在召開女職工座談會，聽取意見、了解訴求，推進女職工權益保護工作落實到位，切實把好事、實事辦到女職工的“心坎”里，提升幸福感與滿意度，以實際行動為公司安全生產和諧發展發揮好巾幗力量，助力疫情防控和安全生產“雙贏”。

　　在公司封閉管理特殊時期，為引領公司女職工以飽滿的精神狀態投入到安全生產之中。公司工會女職委情注女職工，常態化長效化推進“我為職工辦實事”活動，定期組織召開女職工座談會，積極為女職工辦實事、做好事、解難事，用心用情呵護女職工身心健康，激發女職工創效創業工作熱情，聚力安全生產“三步走”行動，全年奪勝利。公司工會主管向女職工宣傳貫徹了《婦女權益保障法》 、《女職工勞動保護特別規定》等有關法律法規知識，使女職工進一步明確自己應享受的合法權益，提升維權意識和能力。同時，認真聽取和收集女職工封閉管理期間工作生活上的意見和建議，切實保障女職工合法權益和職業幸福指數，營造良好工作氛圍。女職工們踴躍發言，對封閉期間大家關心、關注的難事、急事提出了許多意見和建議。

　　女職工紛紛表示，一定在疫情防控阻擊戰中切實發揮“半邊天”作用，以健康的體魄和積極向上心態投入到工作中，用真情、親情、柔情守護礦山安全，筑實疫情防控防線，為公司的高質量發展貢獻巾幗力量。

　　淮北雙龍公司(張雙俠審核趙素萍)