以黨建為引領，推動形成企業治理合力;以志愿為牽繩，讓黨群干群關系更緊密;以民生為導向，著力辦好職工身邊“微小事”……今年以來，河南能源義煤集團石壕煤礦發揮黨建職能優勢，創新推行“黨建+實事”工作機制，聚焦職工“急難愁盼”問題，扎實開展“我為職工辦實事”活動，有力推進各項工作落地落實，受到職工們的歡迎。

　　黨建來搭臺。該礦黨委積極發揮黨建優勢，把“我為職工辦實事”作為黨建工作與中心任務深度融合的重要載體，致力于“職工是第一牽掛”的理念，把“需求和服務”當做始終不變的主題長期堅持并認真踐行，通過大力實施“黨建+實事”工程，把黨建工作與基礎工作深度融合，針對職工痛點、難點問題，提出具體舉措，用情用心服務職工，持續增強職工獲得感、幸福感和歸屬感。

　　志愿點愛心。為凝聚黨支部和黨員為職工辦實事的力量，進一步做好服務職工工作，該礦開展了“微心愿”志愿服務活動，針對職工在衣、食、住、行，急、難、愁、盼中的“微需求”開展志愿幫扶，天冷回不去家及時給職工安排宿舍、家中有急事志愿報名前去幫助……該礦將志愿者的一抹紅點亮在一個個“小要求”“微心愿”面前，凝聚微力量、積累滿意贊，用心用情讓廣大職工感受到被關愛的溫暖，收獲工作生活中的“小幸福”，把“心愿清單”變成“幸福賬單”。

　　實事變常事。“昨天職工反映下班晚了，菜太少。”井口餐廳是該礦今年“十件實事”推進的其中一項，從餐廳位置選擇到運行模式再到服務改進，該礦致力于每一個環節的提升、每一處細節的完善，不僅在“硬件”上下功夫，更在是“軟標”上求進步，將監督、整改作為常態化落實步驟，推進“我為職工辦實事”活動在常態化、持久化的道路上行穩致遠。截至目前，該礦已辦結“微小實事”70余件，職工獲得感不斷提升。(李聶姍)