董礦分別公司運輸區黨支部加強干部作風督查

　　確保年末各項工作落實到位歲末年初，各項工作進行了關鍵時期，為確保工作任務的全面完成，實現年終各項奮斗目標，運輸區黨支部聯系區隊安全管理和生產經營工作實際，加強了干部管理，持續推進作風督查，為各項工作目標的如期實現，奠定良好的從業氛圍。

　　該支部在近期工作中，強化了對干部履職督查，對公司和區隊安排的工作，嚴格開展了五落實管理制度，凡是安排的工作，必須明確工作責任人，完成時限和質量標準，誰分管誰負責，誰驗收誰負責，將工作責任落到了實處。

　　在檢查和督管過程中，對安全責任落實不明確，安全重點防控措施落實不到位和協調工作不力，工作拖拉推諉的區隊干部一律進行責任追究，實行嚴格的處罰和談話警示，提醒他們必須認真負責地做好崗位管理工作，把安全責任負起來，確保年終安全工作不出任何紕漏，圓滿完成公司下達的各項工作任務。

　　在抓好干部值班值守跟班作業，強化作風督查的同時，加強了對職工的履職盡責教育，明確各項工作以安全為首，要切實把各項現場安全管理制度和作業措施進行嚴格落實，認真做好安全風險管控，把環境危險因素和人的不安全因素治理到位，嚴禁違規組織生產工作，如有違反，一律追究責任，保證生產工作在安全有序的環境中開展，全力杜絕不安全問題的發生，確保運輸工作安全。