1月16日，為進一步調動生產工人積極性和主動性，根據公司及礦工作安排部署，中能袁大灘礦業經營管理中心深入礦屬各區隊開展2022年度區隊工資整體水平發放宣講。

　　本次宣講主要從2022年度區隊整體工資水平概述、2023年度工資增長將高于陜煤集團平均水平、職工福利待遇、正確理解年底一次性發放工資等四個方面詳細介紹說明職工群眾系心的一系列焦點問題。

　　2022年，在公司正確領導及全體職工的辛勤付出下，中能袁大灘礦業實現了800萬噸原煤產量，生產屢創新高。2023年中能袁大灘礦業將躋身千萬噸礦井序列，在二盤區開拓巷道形成后，原煤產量將大幅提升。同時，公司高度重視職工工資收入與福利待遇，報告指出，2022年度人均工資較同期增加2萬元;新公寓樓、文體中心等切實貼心的項目建設將在未來陸續上線，讓職工能夠尊嚴工作、體面生活。

　　本次2022年度區隊工資整體水平發放宣講會的舉辦，是對中能袁大灘礦業職工關于工資組成、發放形式、福利待遇等問題的答疑解惑，更是對職工工資福利待遇做出的承諾與保障。2023年是公司努力建設新時代中國特色社會主義混合所有制示范企業的追趕年，中能袁大灘礦業將著力聚焦職工收入增長高于陜煤集團平均增長水平這一目標，持續提升職工幸福指數，向著“萬家燈火、鳥語花香”的理想愿景篤定前進，為邁上新征程、開創新局面筑牢堅實基礎。(張百文 黃立儒蘭鵬)