為促進“技能強國”和產改知識的學習，普及工會和勞動法律和安全生產基礎知識，熟悉并融入江西投資集團企業文化，強化產改工作思想引領和技能提升， 6月30日，新余礦業以“強信念 提素質 深改革 促發展”為主題的“技能強國”暨產改知識競賽在公司總部正式開賽。
本次知識競賽題目由公司產改辦編制，采用江西投資集團“強信念 提素質 促改革”綜合知識競賽題庫、“技能強國”競賽題庫和《產業工人隊伍建設改革職工知識50問》的知識內容，分三輪進行個人必答、快速搶答，附加有風險挑戰答題，題型分判斷、選擇、填空和簡答題四種。公司產改辦還精心設計競賽流程，并邀請了公司黨群部門和安全生產部門的負責人擔任評委，確保競賽按計劃順利進行。
自產改工作啟動以來，新余礦業著力推動“技能強國——全國產業工人學習社區”的關注與學習，在前期組織全員答題的基礎上，為進一步切實推進學習效果，精心組織了本次競賽活動，通過競賽活動來檢驗學習和應用“成色”。新余礦業所屬10家單位選派了30名選手參賽，各參賽隊在搶答環節激烈爭奪，為本隊搶到寶貴的答題機會，經過數輪激烈角逐后，最終產生了競賽名次。總部機關獲競賽一等獎，新余江能光伏、英崗嶺煤礦獲競賽二等獎，贛英建安、英材公司、八景煤業獲競賽三等獎。
