近日，澄合礦業有限公司銷售分公司開展了學習“浦江經驗”精神的活動，通過學習“浦江經驗”的具體內容，致力于以人民至上的立場，以人民為中心的發展理念，我們從中獲得了許多寶貴的心得體會。

　　首先，堅持深入基層、沉到一線、大興調查研究的工作方法。我們深刻認識到只有親身接觸實際，了解基層、了解市場，才能更好地把握形勢和需求，為客戶提供更優質的產品和服務。因此，我們積極踐行“走出辦公室，走進市場”的宗旨，加強對客戶的溝通交流，不斷傾聽客戶的聲音，積極解決問題，提升客戶滿意度。

　　其次，堅持多元協同共治的現代治理理念。我們明白在現代社會中，一個人或一個部門的力量是有限的，只有通過多方合作才能實現更大的發展和進步。因此，我們鼓勵內外部交流與合作，積極與團隊成員和其他部門合作，共同推動公司的發展。通過團結協作，我們能夠最大限度地發揮個人和團隊的優勢，實現工作的高效運轉。

　　另外，我們也深入學習了“浦江經驗”中的法治思維，并從中獲得了啟示。我們始終堅持依法辦事，注重了解和遵守各項法律法規，并將其貫穿于公司的經營管理中。在處理解決信訪等社會矛盾時，我們堅持以法治為基礎，采取合法、公正、公平的方式和途徑，確保社會矛盾得到妥善解決。

　　最后，我們深刻認識到“事不避難、義不逃責”的領導干部價值取向的重要性。作為一名銷售分公司的職工，我們時刻保持責任心和擔當精神，即使遇到困難和挑戰，也要勇往直前，勇于擔當，并始終保持積極向上的工作態度。

　　通過學習“浦江經驗”，我們深入領會到以人為本、合作共贏的發展理念對于企業和個人的重要性。我們將不斷踐行“浦江經驗”的精神，不斷提升自身的綜合素質，為銷售分公司的發展貢獻自己的力量!(澄合礦業銷售分公司 黨前)