10月7日，是中秋國慶長假后的第一個工作日，重慶氣礦開州作業區全員到崗到位，認真做好節后收假收心工作，第一時間從“假日模式”轉換到“工作模式”，以全新的工作面貌和飽滿的精神狀態投入到各項工作中。
開好“收心會”，迅速調整狀態。作業區各辦公室第一時間全面排查人員在崗情況，組織召開節后收心會，調整節后工作心態，進一步規范勞動紀律，強化兩個片區輪班值守制度，嚴格遵守《反違章十條禁令》，按時開展無人值守井巡查、生產數據錄取、設備保養等日常工作，引導全體員工進一步強化崗位責任意識和安全生產意識，立足本職崗位，全身心投入到工作中，確保高質量推進各項工作落實落地。
緊繃“紀律弦”，筑牢安全根基。作業區以嚴肅勞動紀律和工藝紀律為抓手，督促生產運行中心充分發揮其安全管理職責，迅速開展“兩個現場”安風險管控專項檢查，依托“信息化+現場檢查”監督管理模式，摸排各作業現場安全生產人員組織、作業票證及相關安全措施的落實情況，對查出的隱患問題按照“定人員、定措施、定時限、定標準”的原則迅速整改，切實消除各類安全隱患。
握緊“制度尺”，提升綜合素質。作業區從強化制度落實入手，全面開展勞動紀律監督檢查，整治工作作風不良、任務落實不力等現象，嚴防遲到、早退、曠工和其他違規違紀現象的發生。同時，抓好員工應知應會知識掌握，提高員工崗位操作技能、崗位風險辯識和控制能力，全面提升員工綜合素質，聚力打造高素質、專業化的干部員工隊伍，為作業區高質量發展提供有力支撐。
